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公司党建典型经验特色亮点三
X医药股份有限公司是一家集名贵中药材和珍稀食药用菌品种选育、研究、栽培、生产、营销、中医诊疗等为一体的国家高新技术企业、中华老字号企业。
公司党支部成立于X年X月,X年X月升格为X医药股份有限公司党总支。下设X个支部,党员X名,其中X周岁以下党员X人。公司坚持通过党建文化培育企业文化,借鉴党组织架构优化企业部门设置,把支部建在生产基地、加工车间、研发中心、营销中心。
公司党总支通过“双向进入”的方式,让企业高管兼任党总支委员,由各部门主管兼任下辖党支部书记,同时积极推动优秀的党员骨干进入企业高管队伍。近年来,通过党总支的积极推荐已经有X名党员、入党积极分子走上企业管理岗位,为企业储备了一批中坚骨干力量。建立党总支委员季度工作例会,让党员高管通过党建例会的方式一方面回顾党建工作,另一方面为企业发展建言献策,交叉兼职激发党员工作活力。目前已经征集到各类意见建议X余条次,被公司采纳并推广X条次,在改善企业经营管理等方面为企业节约经营成本X余万元。
党建带动群团建设。X党总支时刻关注并积极参与企业群团建设
工作,公司工会、共青团主要负责人都由党总支成员和党员骨干担任,各项工作开展得有声有色。党总支站在筑牢红色阵地的高度约束党员和团员,设立“党员先锋示范岗”、“团员先锋示范岗”,亮出党团员承诺,激发党员创先争优,并接受群众监督。
开办“党员星光夜校”,组织开展党员精益化管理培训,X名党员取得中级以上职称,党团员队伍的素质不断提高。注重党组织先锋引领,通过开展“心灵SPA”等谈心谈话活动,及时掌握员工思想动态,公司职工队伍长年稳定率在X%以上。
党建助推企业文化。X党总支坚持文化建设助推企业快速发展,将中医五行学说与企业党建工作的基本任务相结合,探索并建立独具X特色的“五行”党建工作法。企业建立了官网、创立了X报(每月发行X期),宣传红色正能量。通过选树榜样励人心、文化活动聚人心、思想工作暖人心,打造了以党建为内核的具有X特色的企业文化。
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