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岳阳县城关镇中心幼儿园
一、 培训目标
1、培养教师与幼儿及家长沟通的水平。
2、选拔口才教师,培训教师口才专业知识。 二、 培训方式:
1、培训教师与新教师组成“老带新”帮扶教学,重点是对新教师实行“如何展开口才教学”以及“如何解答家长幼儿的疑问”的指导。 2、集中学习:由骨干教师组织专业基本功及教材教法、教育理论等方面的培训。 3、邀请骨干教师进班听课,研课。 三、 培训过程
1、课程理念的培训,让老师们理解口才课的内容以及理念。
课程理念:口才课程理念包括,口才的意义,少儿口才的教育定位,少儿口才与成人口才的差异,口才课程的教育目标,各期课程对孩子的教育重点以及教育成绩的定位,各个内容的教学目标。
2、进一步掌握三分钟少儿口才的整体教学流程,将教、练、赛的教学方法使用到课堂教学中。
教学流程:口部操训练--语音水平—听说习惯—公众表演 四、具体安排
1、骨干教师实行口才课程理念讲解。 2、教材教法、教育理论培训。 3、教师跟班听课,模拟教学。 3、具体培训时间安排: 第一次(9月3日):
口才课程理念培训;口才课课堂形式及课堂教学流程(负责人—许娜) 第二次(9月7日—9月11日): 口才实际教学展示(负责人—张婷) 第三次(9月14日):
针对性的解决教师在教学过程中产生的疑问或出现的问题。(负责人—张婷)
第四次(9月21日—期末):
骨干教师、培训讲师跟班听课,展开教研。(负责人—许娜、张婷)
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