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南昌市劳动和社会保障局关于进一步加强街道、乡镇、工业
园区劳动保障事务所管理工作的通知
【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】洪劳社字[2009]81号 【发布部门】南昌市劳动和社会保障局 【发布日期】2009.05.05 【实施日期】2009.05.05 【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
南昌市劳动和社会保障局关于进一步加强街道、乡镇、工业园区劳动保障事务所管理工
作的通知
(洪劳社字[2009]81号 二00九年五月五日)
近年来,随着劳动保障工作职能不断向社区延伸,我市劳动保障事务所各项工作得到长足发展。不但为老百姓办事提供了方便,而且在开发社区就业岗位,促进就业再就业,帮助返乡农民工创(就)业等一系列工作中做出了贡献,有效促进了我市就业再就业工作。但从几年来运作情况来看,发现存在不少问题。为进一步加强管理,完善服务功能,提高服务水平,强化服务措施,推进劳动保障事务所向“标准化、规范化、专业化、社会化”方向发展,现就进一步劳动保障社区平台管理工作通知如下: 一、加强组织领导,明确重要性和必要性 1 / 2
劳动保障事务所是劳动保障部门面向广大服务对象的窗口,是党和政府连结群众的纽
带。服务窗口管理好坏,即反映出各级劳动保障部门管理服务水平,又影响劳动保障部门的声誉,更关系到广大人民群众的切实利益。各级劳动保障部门要站在学习实践科学发展观的高度,从维护服务对象的利益出发,切实加强对劳动保障事务所工作的组织领导和规范管理,要将劳动保障事务所日常管理纳入各级劳动保障部门议事日程,明确专人负责,提高基层劳动保障部门工作人员的业务素质和政策水平。 二、强化服务意识,完善各项工
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