最新-4s店客服转正申请书 精品

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4s店客服转正申请书

篇一汽车4店转正申请表套员工转正培训考核表员工转正申请表篇二4店转正工作总结篇一汽车4店财务试用期工作总结汽车4店财务试用期工作总结转眼间,我来已有三个月了。

通过三个月的试用期工作,自己学到很多,遇到很多的困难,也出了不少的错误。

在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养,感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。

一个人主要有以下几点认识和体会1、通过三个月的历练,自身的组织协调能力得到锻炼,沟通能力和水平得到提高。

就以每月的值班表为例,刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事,但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候,出了很多的问题,才发现并不像想象中的那样简单,要兼顾各方面的利益,既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间,调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。

2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。

在用用友做账的时候,顾客买车的车款,做借预收账款新车预收款新车贷主营业务收入新车收入东风日产**车型,应交税金应交增值税销项税额,然后结转车款存入银行。

在这过程中让我明白为什么做预收账款而不做预付账款,是做销项税而不是进项税。

3、入职培训对一个新员工来说非常重要。

由于我来的时候,由于各方面的原因,我的入职培训相对其他的员工来说少了很多,但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会,开机动车发票看似很简单的工作,业代把填好的开票申请单和出库单,然后对照他们送来的单据开票,就这样我也出了很多的错误,由于个人的不够细心和业代检查的疏忽,出现问题最大的还是车款的金额。

经历了几次这样的事情之后,首先自己在开票时一点要认真,其次要求业代认真检查。

还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字,否则不


给予开票。

4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。

那是我第一次参加周末值班,第一次值班我就出了错误,顾客的维修保养费是785元,顾客是刷卡消费的,我当时不知为何帮顾客刷了455元,事后发现少收了330元,由于是第一次接触到这样的情况,也不知道该怎么处理。 当时心里就比较的乱,幸好晓春和我一起值班,她让我给顾客打电话。 顾客是一位通情达理的人,款项我是顺利的追回了。

我当时给陶经理打电话的时候生怕他责备我,相反他并没有责怪我,而是对我说了一些鼓励的话,经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。 做财务一定要细心、谨慎。

5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。 感谢经理给我历练的机会。

没有主管的信任,没有这么多历练的机会,就没有我成长进步的空间。 因此,我非常感激主管的栽培,始终带著一颗感恩的心投入工作,珍惜每一次历练的机会,认真、专注、负责地去做。 6、团队合作精神是克敌制胜的法宝。

任何一个人离开团队的支持,既便有再大的本事,也难以取得长久的成功。 同事之间要相互帮助、相互配合,每月的值班表能得到很好的执行,是同事们的对我工作的很好支持。

一位同事不在,他人顶替上来,将其工作漂亮的完成,这就是团队精神。 这也是企业的核心价值观之一。 7、是一所大学校。

工作中学习无止境、创新无止境。

在九年的发展历程中,形成了一整套完备的系统,各项工作流程非常清楚,大到管理制度、企业文化,小到每一项工作、每一个流程,都是我学习的机会。 我个人认为做工作很简单,但是要把简单的工作做好,做到让大家都满意就不是那么容易了。

如何顺应同事心声,推陈出新,激发大家的参与热情,这就需要在工作方法的创新上下功夫。

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