公司文化墙布置方案

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公司文化墙布置方案



一、 企业文化介绍

一个企业没有文化，这个企业就没有凝聚力，从而也会丧失竞争力。产品可以仿造，服务可以模仿，而一个企业的文化是不可复制的，我们倡导先进的企业文化，打造我们最核心的竞争力。

1、 企业文化的功能

制度文化约束

价值观导向制度文化约束制度文化约束制度文化约束

伦理道德约束

约束功能

凝聚点—企业目标

导向功能凝聚功能

凝聚力—价值观

功能

凝聚剂—共同理想

辐射功能

调适功能

精神辐射

激励功能

信任

心理调适

物化辐射

人际调适

关怀

辐射回馈

环境调适

对成功的认可和褒奖



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2、 企业文化的层次结构

精神文化是 企业文化的 精髓

表层的物质文化

浅层的文化行为

中层的制度文化



深层的精神文化 价值观、共同使 命、远景抱负 规章制度，组织结构

仪式典礼、文化娱乐、宣传教育



CI识别系统、公司建筑物、文化

设施等



二、 文化墙建设目的：

文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同事也给客户一种最为直观的印象。



三、 文化墙内容设计

1、 企业愿景、目标、价值观 2、 企业发展历程（以图片说明）

3、 企业重要活动（年会、大型活动、员工活动等，图片为主） 4、 企业获得荣誉 5、 员工留言板



四、 企业文化墙设计方法

企业文化墙设计版块：内容大体分三块 1、 企业语录

设计目的：以文字的方式体现企业价值观及鼓励员工和企业共同努力，寻求发展

设计位置：各个部门附近的顶梁柱，以竖排版式呈现 备选语录：

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