党群工作部职能权限

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党群工作部职能权限



● 部门职能：

一、党务职能： （一）、党建工作

1、公司公司党组织年度方针目标展开、实施、评审。 2、公司公司党组织月度工作计划制定、部署、实施。 3、公司党建制度的制定、修改、执行、评审。 4、基层党支部日常工作的指导、检查、考核。 5、党员队伍的教育与管理，发展党员工作。

6、主办或参与公司管理职员日常管理、考核、培训工作。

7、公司党组织组织的各种会议的议程安排、会务准备、会议精神的贯彻落实工作。

8、公司党组织文件、工作总结、工作报告、上报材料的起草和撰写工作。 9、党群组织机构设置的策划和审核。

10、党群组织之间、群众组织之间的协调工作，群众信访工作。 （二）、宣传思想工作

1、制定公司宣传思想工作规划或意见并组织实施

2、党和国家的路线、方针、政策及公司方针目标、重大事项的宣传策划。 3、员工思想政治工作、员工心态调查。 4、负责组织公司日常的宣传活动 （三）、精神文明建设

1、公司精神文明建设的策划、组织实施。 2、精神文明建设月度指导、检查、考核。 （四）、党风廉政建设工作

1、检查公司各级党组织和党员贯彻执行党的章程和其他党内法规情况。 2、检查党的路线、方针、政策、决议在公司的贯彻执行情况。 3、党性、党风、党纪、政纪、法纪教育。 4、协办效能监察的工作。 二、工会职能： （一）、职工民主管理

1、职工代表大会组织筹备及管理。

2、集体合同的监督管理、厂务公开实施检查。 （二）、劳动保护及劳动争议

1、职工劳保用品发放、劳动环境改善的监督，组织劳动安全卫生检查。 2、职工工伤调查及办理伤残等级鉴定，特困职工救助。 3、丧葬职工的后事处理、安抚、扶恤待遇的落实。

4、劳动争议管理、基层调解员培训、职工投诉及来信来访接待处理。 （三）、职工之家及文体活动

1、职工之家管理、职工技术与技能比武活动。 2、公司文体活动、体育用品管理。 （四）、女工工作

1、女工权益维护，特困女工、单亲职工的慰问，特困儿童救助。


2、女工主任例会、女工技能比武、女工主任/女工素质培训。 3、女工评优及文明家庭评选、家庭文化建设活动及女工活动。 （五）、职工互助补充保险管理

收集和上解保险基金，办理补助、追回借款。 （六）、卫生保健工作 负责公司卫生保健工作。 （七）、宣传及民调工作

1、党和国家相关法律、法规、政策宣传。 2、公司劳模、三八红旗手等先进典型宣传。 3、职工婚姻、家庭、邻里纠纷调解及回访工作。 4、员工遵纪守法宣贯、调解员培训。 （八）、组织工作

1、会员入会审批管理/关系接转/会费收支监督，工会主席例会、工会档案管理。

2、职代会、工代会的会务管理。 （九）、职业健康安全职责

1、定期参与公司安全管理例会及安全生产方针、劳动保护规定、安全管理制度、安全卫生措施、计划和经费投入的制订和监督实施。

2、对公司集体合同、劳动合同中有关劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查、整改，每年向职代会汇报情况。

3、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，督促和协助采取防范措施。 4、监督公司执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，制止危害职工健康的不合理加班。

三、团务职能：

1、公司团的建设工作。

2、制订公司团组织的年度工作方针目标及实施计划并组织实施。 3、制订青年创新创效活动计划并实施、检查、考核。

4、公司合理化建议、小改小革项目的收集、验证、评比、奖励等管理工作。 5、组织开展青年岗位能手、岗位承诺制、信用建设示范、青年文明号等各项活动。

6、组织开展青年安全卫士活动。

7、参与公司的企业文化建设，协助公司做好青工技能素质的培训。 8、青年团员的思想政治教育工作。

9、团员、青年先进典型评比表彰工作。 四、行政职能： 1、负责制订公司企业文化渗透方案报董事会批准后组织实施。

2、负责公司企业文化建设的策划、宣传和推介，联系广告单位对公司进行包装、策划、广告、宣传等工作。

3、《XXX导报》、橱窗板报等管理工作。 ● 部门权限：

1、按党、工、团、群组织相关规定。

2、有权申请、报销公司党工群团相关活动的费用。

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