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制度管人,流程管事,团队打天下,管理定
江山!
制度管人,流程管事,团队打天下,管理定江山! 制度是绝情的,管理是無情的,执行是合情的:
1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。3、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。4、结果不好,就是不好。
5、取是能力,舍是境界。
6、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。 7、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
8、既民主又集中的战略战术实施,服从总是没有错。 9、先计划再行动,先策划再沟通。
10、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
11、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。12、没有执行力,就没有竞争力。
13、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
14、速度第一,圆满第二;动作第一,想法第二;成效第一,过程第二。15、执行力不讲假如,只讲成效。
16、不看错不错,只求好不好。 17、惯于缺点是最大的缺点。
18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。 19、思想的高度决定动作的高度,文明的高度决定企业的高度。20、没有想法,就没有成效。
21、动作不及时是因为痛苦达不到。
22、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。23、不需求你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
24、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。 25、沟通重在换位思考。
26、不满足让客户满意,要寻求让客户感动,创造客户终身价值。27、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要批评性地汇报,而要陈说性的汇报。
28、好处是执行的源动力,企业文明是执行的延续动力。29、敢于负责任,才干担重任。
30、简单的才是有用的。
31、做好时间管理,做自己的主人。 32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
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