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员工关系专员每天做什么
员工关系专员一般的主要工作职责就是劳动关系管理,其中包括考勤管理、离职管理、合同管理、劳动纠纷管理等等。但是,现在的大型企业里面,赋予了员工关系专员更多更广泛也更重要的职责,比如任职资格管理、员工发展通道管理、员工满意度、敬业度管理等等。人力资源六大板块,不能放在其他板块里面的,都可以放在员工关系板块里面。
希望可以帮到你,祝好!
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