社区文化制度和职责

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社区文化制度和职责

一、社区文化工作制度的主要内容

1.每年至少组织一次(或若干次)大型的社区文化活动。 2.社区活动负责人根据以往经验和具体情况，于年初拟定本年度社区文化活动计划。

3.活动开展前，先征询各用户意见，并根据意见结果，拟定活动实施方案。

4.将具体实施方案征询居民意见并报其审批或备案。 5．协调其他部门完成活动前的准备工作，并负责及时向用户及有关单位发出举办活动的通知。

7.根据开展活动的形式，负责安排有关人员做好安全防范工作，防止意外事件发生。 二、社区活动负责人主要职责

1.全面负责社区活动工作，协助做好管理和精神文明建设的宣传工作。

2.负责拟定社区活动的工作计划和工作制度。 3.根据工作计划制定社区活动方案，组织实施，并做好“社区活动记录”。

4.负责组织开展与业主、租户的联谊活动和体育比赛，加强与业主的沟通。


5.负责对文体场所及其设备设施进行管理，落实各项管理规定和员工岗位职责，协助办公室对本部门工作人员进行专业培训。

三、社区活动工作人员主要职责

1.负责对文娱体育场所及其设备设施进行管理。 2.负责对活动场所的宾客进行登记和指引。

3.负责完成社区安排的参观、来访以及各类会议的准备工作。

4.负责监督检查社区活动场所及设备和器具的清洁工作。

5.负责登记每天服务项目的营业情况。 6.服从社区活动负责人的工作安排。 四、社区文体活动意向调查

1.每年的年中及年底，分别向住户做一次文体活动意向调查，并分析、总结调查结果。

2.文体活动意向调查主要采取以下方式进行： a.投递文化活动调查表； ｂ.电话采访； c.预约采访。

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