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党员承诺的方式分为五个步骤。一是订诺:以支部为整体,结合局机关、老年大学工作实际及发展思路,以争取创新、突破提高为目标,促合力,求拓展,全体党员同志集体签约承诺。二是示诺:以适当的形式向机关干部职工及全体离退休干部公开承诺内容,接受监督。三是践诺:以实际行动履行承诺,以履行承诺推动工作。四是评诺:邀请离退休干部代表不定期对党员开展承诺情况进行点评指正,以便及时整改提高。五是考诺:以支部为单位,邀请群众及部分离退休干部对党员承诺情况进行民主测评,对支部集体和党员个体分别进行打分,测评结果作为个人推优的重要依据。
党员集体承诺具体内容有:1、加强离退休干部工作政策业务的研究学习,在推进离退休干部工作理论、制度和方法创新上有突破。2、加强离退休干部“思想政治建设”和“党支部建设”在引导广大离退休干部与时俱进、老有所为、发挥余热、多作贡献上有突破。3、及时掌握离退休干部诉求,进一步加强新形势下离退休干部服务管理模式转变,在更好地为广大离退休干部送学习、送问候、送健康、送快乐、送尊严上有突破。4、抓好离退休干部解难帮困工作,深化“结对送健康、为奉献者奉献、巾帼为您献爱心”三个主题服务活动,加强离退休干部服务社区“四就近”工作,为广大离退休干部安享晚年提供更好的服务上有突破。5、积极争创离退休干部活动中心“满意家园”,规范日常活动及大型活动的组织流程,加强安全保障,加强活动的趣味性和针对性,在提高离退休干部的参与度和满意度上有突破。6、按照“政治建校、质量兴校、安全立校”的方针,加强老年学员思想政治教育、理论研究、品牌学科、校园文化、安全建设工作,有序做好老年大学迁扩建各项工作,进一步提高办学质量,在更好地发挥老年人思想政治工作阵地、知识传授殿堂、精神文化乐园的作用上有突破。
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