护士职业倦怠的社会学和心理学因素分析

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《护士职业倦怠的社会学和心理学因素分析》，欢迎阅读！

护士职业倦怠的社会学和心理学因素分析

裴玉红

【期刊名称】《北华大学学报（自然科学版）》 【年(卷),期】2015(000)006

【摘 要】Objective To investigate the influence of job burnout in body and mind health of nurses, and put forward intervention countermeasures. Method Choose 300 clinical nurses as the research object, including gender,age,working years, education, job title, business department, a total of six variables. Evaluation of job burnout using Markov evaluation,and using SPSS 19. 0 statistical software for statistical analysis. Results Job burnout led to personal accomplishment disappear positive rate was 33 . 67%, the emotional positive rate was 38. 33%,and the dry

depersonalization positive rate was 48. 00%. Conclusion Emotional failure, without a sense of accomplishment is the main factor of job burnout.%目的：探讨职业倦怠对护士身心健康的影响，并提出干预对策.方法选取临床在职护士300名作为研究对象，调查内容包括性别、年龄、工作年限、学历、职称、工作科室共6项变量，采用马氏职业倦怠量表进行评价，应用SPSS 19.0统计学软件进行统计学分析.结果个人成就感消失阳性率为33.67%，情感衰竭阳性率为38.33%，人格解体阳性率为48.00%.结论情感衰竭、无个人成就感、人格解体是造成职业倦怠的主要因素. 【总页数】3页(P787-789) 【作 者】裴玉红


【作者单位】北华大学附属医院，吉林 吉林 132011 【正文语种】中 文 【中图分类】R395.6 【相关文献】

1.高职教师职业倦怠的社会学因素分析 [J], 邓金梅;支卫兵

2.医疗机构老年人护理护士与养老机构护士职业倦怠的对比及其影响因素分析 [J], 赵洁;毕怀梅;傅映平;郭趣;吕芳菲

3.护士职业倦怠现状及其影响因素分析 [J], 张倩;张秀军;胡成洋;赵佳宁 4.消毒供应中心手术室硬式内镜管理护士职业倦怠调查研究及影响因素分析 [J], 尹慧丽

5.手术室护士职业倦怠感的相关性影响因素分析 [J], 卢豫黔

因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买

本文来源：https://www.dy1993.cn/tlD4.html