企业文化专员岗位说明书

2022-12-31 13:21:30   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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德鲁克咨询(济南)有限公司

企业文化专员

岗位名称 岗位概述

企业文化专员

所属部门

总经办

直接上级岗位

总经办主任

为贯彻公司发展愿景及核心价值观,增强公司员工凝聚力,根据公司管理制度,实施企业文化规划管理、推广管理、宣传管理、期刊管理工作

任职资格

教育水平

大专及以上学历

专业及职称 人力资源、新闻学、文艺类等相关专业 培训经历 工作经验 专业知识 与能力 其他要求



2年以上企业文化建设工作经验

1、熟悉企业文化建设基本流程;2、熟悉企业文化制作、宣传、编辑知识;3、有一定活动策划能力;4、有一定的组织协调能力;5、有较强的文字组织能力;6、有一定的文艺特长。

工作职责

序号 1

一级职责 规划管理

二级职责

根据公司发展愿景、核心价值观,负责企业文化建设规划的拟订。 负责公司企业文化理念的提炼。 负责公司企业文化的宣贯、推广及执行。

2

推广管理

负责公司各类企业文化推广活动的组织实施工作 负责公司企业文化手册及企业文化宣传纲要的编制。 组织实施公司企业文化视频制作.

3

宣传管理

负责公司相关宣传文稿的编写与报送。 负责公司企业文化形象的对外宣传.

负责公司重大活动图片文字资料的收集与整理。 负责公司内刊及电气期刊的编辑和发行. 负责企业文化推广实施费用预算的编制。 负责员工意见的收集与反馈。 完成领导交办的其他临时工作.

4 5 6 7

期刊管理 费用管理 员工交流 其他临时工作



地址:济南市高新区汇展国际花园9


德鲁克咨询(济南)有限公司

任职人 人力资源经理



直接上级 分管副总







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本文来源:https://www.dy1993.cn/tiSG.html

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