培训教学管理系统

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培训教学管理系统

1.培训材料

基地设置的培训专业选用的教材原则上应使用xx劳动和社会保障部职业技能鉴定教材或短期GSP就业培训教材。对于不涉及xx专业标准的培训专业和特殊专业，可以自己制作讲义，经GSP就业培训xx集团办公室批准后方可使用。

2.教学计划

基地设置的各类培训专业的培训方案参照xx职业技能鉴定教材规定的初级、中级、高级教学标准，结合我市实际情况和受训人员具体情况制定，报GSP就业培训xx组办审批备案。

3.教学大纲

教学大纲是根据指导性教学计划的要求制定的，是确定各专业教学内容的依据。教学大纲的编制要突出针对性和有效性，各培训专业的教学大纲必须经GSP就业培训xx集团办公室审批备案。

4.教学计划

各实训专业教师在保证规定课时的基础上，严格按照《鞍山市普惠制就业培训考核验收及经费使用管理暂行办法》的要求，根据实施性教学计划和教学大纲，编制各实训班的教学计划，按照3: 7或4: 6的比例合理安排理论实训课时和实践实训课时。Xx上午

5.教学计划

教师必须有完整的教案。没有规定的教案，老师是不允许上课的。 (1)教案的主要内容包括：教学主题、教学目的要求、教学xx、难点、主要教学内容、教学时间、总结等。

(2)教案(包括首页和附页)必须写得详细完整，并能保证目标教学质量。

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