高职院校学生党支部书记的能力与素质培养问题

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高职院校学生党支部书记的能力与素质培养问题

[摘 要]加强学生党支部建设，充分发挥党的政治优势和组织优势，是学生党支部书记不可推卸的历史使命和政治责任。作为一名优秀的学生党支部书记，应该不断提升自己的政治理论水平和党务知识水平，善于调查研究，认真贯彻民主集中制，做好支部的管理和建设工作。



[关键词]高职院校 学生党支部 支部书记

中共中央、国务院 [2004]16号文件明确指出，要充分发挥党的政治优势和组织优势，做好大学生思想政治教育工作。学生党支部是高校党的基层组织，是对大学生党员和入党积极分子进行教育管理的阵地，是党联系学生的桥梁和纽带，其作用的发挥直接决定大学生思想政治教育工作的成败。



一个支部工作是否得力，首先取决于支部书记作用发挥得如何。除此之外，还应有高尚的人格魅力，良好的道德修养，求真务实的工作作风，以学生为本的责任意识等。



一、目前高职院校学生党支部书记存在的问题及原因分析

1、支部书记的选配人员不稳定。高职院校学生党支部书记一般从刚入校的年轻辅导员中选配，这些辅导员工作2-3年后有些已经转岗，这时学校又重新从刚入校的年轻辅导员中再选配支部书记。这样支部书记的队伍就出现长期不稳定的现象。



2、支部书记的政治理论水平不高、党务工作不专业。很多支部书记都身兼数职，承担着大量的教学工作和学生日常管理工作，工作繁杂，业务量大，很难潜心学习和认真研究。



3、对于创新持怀疑态度， 害怕失败。支部书记在基层党组织的建设过程中往往对创新持一种怀疑态度， 做事情畏首畏尾， 害怕失败。



二、提高素质，勇于创新，努力成为一名优秀的学生党支部书记

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