企业的组织边界:基于不同理论视角的重新审视

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《企业的组织边界:基于不同理论视角的重新审视》，欢迎阅读！

企业的组织边界：基于不同理论视角的重新审视

李晓青

【期刊名称】《改革与战略》 【年(卷),期】2009()9

【摘 要】企业边界理论是21世纪企业管理研究的一个重要领域。众多研究文献对企业边界的界定和分类有较大的差异。文章分别从交易费用理论、企业能力理论和组织认同理论这几个不同的理论视角重新审视效率边界、能力边界和认同边界三种不同的边界视角,主要以法定边界作为参照,研究三种企业边界的确定标准;并对三种边界的未来发展趋势提出了看法。 【总页数】4页(P145-147)

【关键词】组织边界;法定边界;效率边界;能力边界;认同边界 【作 者】李晓青

【作者单位】厦门大学管理学院;厦门理工学院管理科学系 【正文语种】中 文 【中图分类】F27 【相关文献】

1.职业教育校企合作本源新探——基于组织社会学新制度主义理论视角的审视/政府在校企合作中的作用探析——基于协同的视角/农民工培训政策执行阻滞的利益分析 [J],

2.对高校教师参与学校管理的重新审视——基于增权理论视角 [J], 刘雄;吴靖晗;


3.必须重新审视第三产业的就业问题——基于马克思失业理论的视角 [J], 蒋南平;蒋玲

4.基于不同理论视角的企业边界研究综述 [J], 孟华; 朱其忠

5.扩展的交易成本理论视角:经济组织治理逻辑的重新审视 [J], 何禹霆;王岭

因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买

本文来源：https://www.dy1993.cn/tE1K.html