公司考勤制度

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公司考勤制度范例

第一章总则

第一条为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。

第二章公司作息制度

第二条公司上班时间为8: 〜12: , 13 : 〜17: （可分为夏季、冬季作息时间）. 第三章工作制

第三条公司（总部）一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度，周工作小时为40小时.

第四条其他工作时间

1.缩短工作时间.主要针对特别繁重和过度紧张劳动，夜班工作，哺乳期的女职工. 2.计件工作时间。按计件定额工作。

3.不定时工作时间.主要为公司领导、外勤、部分值班人员、推销员、司机、装卸工等，因工作性质需机动作业的

工作岗位。

4.综合计算工作时间.工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计

算工作时间。

第五条 遵照国家双休日及法定节假日制度.

1.每周公休日2天。 2. 法定节假日： （1 ）元旦，放假1日； (2 )春节，放假3日; (3 )国际劳动节，放假1日；


(4 )国庆节，放假2日；

(5)法律、法规规定的其他节假日，如妇女节、青年节、建军节、少数民族节日等。

第四章考勤范围

第六条公司除高级职员(总经理、副总经理)外，均需在考勤之列。

第七条特殊员工不考勤须经总经理批准。

第五章考勤办法

第八条在有条件的情况下，采用考勤机打卡制度。未采用考勤机的，可填写员工考勤表。

第九条任何员工不得委托或代理他人打卡或签到。

第十条员工忘记打卡或签到时，须说明情况，并留存说明记录。

第十一条考勤设置种类：

1.迟到。比预定上班时间晚到。 2.早退。比预定下班时间早走. 3.旷工。无故缺勤。 4. 请假。可细分为几种假。 5. 出差.

6. 外勤。全天在外办事。 7.

调休。

第十二条员工须出示各类与考勤有关的证明材料。 第六章考勤统计及评价

第十三条行政主管负责每月填写月度考勤统计表.

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