交接班制度

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交接班制度

1.运行值班人员未经领导同意不得擅自缺勤、休班或替班。 2.交接班前三十分钟不应进行重大操作（事故处理及特殊情况等必须进行的操作除外）。在处理事故或进行重大操作时，不得进行交接班，但接班人可在当值值长的统一指挥下协助工作，待处理事故或操作告一段落，双方值长同意后方可进行交接。

3.交班方做好运行记录，并提前三十分钟按本岗位交接班内容做好各项工作。交班人员应认真回答接班人员的询问，虚心听取接班人员对本班工作提出的意见，补做未完成的工作后方可离开现场。 4.接班人员上班前四小时不得饮酒，交班人员发现接班人员有饮酒者应拒绝交班并汇报有关领导。

5.接班人员检查完毕后，向交班人员了解当前运行情况及注意事项。交接班双方应做到同岗交接，做到“手对手，口对口，你不来我不走”。 6.接班人员应认真听取交班人员的口头交待，务必做到全面掌握生产情况，交接班时如发生意见分歧，应向双方值长汇报，由双方值长协商解决，不得在班中争吵。

7.正点办理交接班手续，班长在运行日志签名后正式接班，交班人员在未办理完手续前不得擅自离开岗位。如接班人员未到，交班人员应汇报有关领导并继续值班，直到有人接替为止，但不可连值两班，延时交班时，交接班手续不得从简。

临沂市泰源热力有限公司 2017年12月 1日

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