员工下一步工作计划

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员工下一步工作计划



下一步工作计划

一、履行工作职责，做好工会工作

1、协助工会领导网络管理处理好办公室日常管理工作，按照上级私营企业指示精神，有投资计划地开展工作；

2、定期向公司汇报工作情况，反映意见职工群众的意见和有鉴于此，提出解决问题的劝告；

3、维护职工的知情权，开展厂务公开制度，完善厂务公之于众的形式，开辟民主管理有效渠道，定期召开座谈会，以面对面谈心、对话以及现场办公等多种形式，最广泛实现与职工的广泛沟通与互动；利用《》报，使公开的处罚力度更加广泛、全面、及时。适时组织开展合理化建议活动，推动公司的建设和发展；

4、为召开职工代表大会审议企业重大规章制度，作好调研准备工作；

5、做好女工和计生工作，维护女职工的权利； 6、继续做好困难职工的慰抚工作；

7、组织职工开展各种类型的文化娱乐活动，丰富职工业余文化生活，提高职工素质。

二、做好党委成立筹备工作

㈠与人事部门党组织充分沟通，切实做好党委成立前期准备工作，

1、成立筹建其他工作领导小组 2、向上级呈送企业成立党委的请示；


3、待上级党委批复后，接转组织关系，刻制公章； 4、召开企业党支部座谈会，酝酿、提名党委成员；

5、向上级党委提交召开党员大会的提交请示。 ㈡、做好成立大会准备其他工作

1、统一思想，可以保证大会顺利进行；

2、确定会议时间，准备会议材料，上报上级党委； 3、布置会场，拟定议程 [员工下一步其他工作计划]

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