制度建设在学校管理中的作用

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制度建设在学校管理中的作用

中国传统的个性化管理体制逐渐得到改变，学校管理也需要科学化、规范化、专业化，甚至要朝精细化管理的方向推进。而有效制度建设，正是拉动学校管理质量与效能提升的关键环节。

制度建设是指制定有效的管理规章制度，帮助教师和学生更好地把握管理行动的方向。它具有誓守真理、规范行为、明确职责、统一管理的作用。

第一，有效的制度建设可以表达校长的职责、制度的功能和有用的准则，使学校管理者可以尽责尽职，克服个性极端、封建保守，从而推动学校管理和发展。

第二，有效的管理制度能够规范并协调学校管理各方面之间的关系，以建立良好的管理气氛，使学校的教、研、护、保等教学管理向统一的方向发展，共同推动学校的发展。 第三，有效的管理制度能够激励学校管理者以职能定位，以正确的角色认识和正确的行为表现，及时响应和解决学校管理运行中的法律、法规、政策及社会瑕疵等。

第四，有效的制度建设将虚心学习传承发扬，并以有效的管理制度和完善的管理机制，形成学校管理的整体性和系统性，实现学校可持续发展的目标。

总的来说，有效的制度建设对于学校的管理重要性已不言自明，它可以明确管理者的职责，实施有效的学校管理，提高学校管理和教学水平，促进学校管理的可持续发展。因此，建立有效的管理制度，不仅是学校管理的基础工程，还是学校发展的先决条件。学校要实现事业发展，必须长期加强管理制度建设，使之成为必备的学校管理质量和发展质量的决定性条件。

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