创新思维 突出亮点努力实现党建工作新跨越 钱亚琼

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创新思维 突出亮点努力实现党建工作新跨越 钱亚琼

张家港公司党委认真贯彻落实省、市公司党委各项决策部署，全面从严加强党的建设，不断创新思维，突出亮点，实现了党建工作新跨越，有力促进了公司发展。 一、健全履责机制，突出“细”

为确保全体党委委员更好地参与公司党的建设，张家港公司党委按照省、市公司的统一部署，探索推行“党委委员复合式分工”创新模式，通过细化职责、细分片区、细分项目，将党委委员“职责分工、片区分工、项目分工”加以“复合”，推动实现了公司党建工作横向联合、纵向延伸。党委委员在明确分工后立即开展工作，形成了领导班子齐抓党建工作的良好氛围。如公司营销副总经理在抓好营销业务管理的同时，积极履行党委宣传委员职责，组织办公室、党群工作部等部门，围绕年度重点工作提炼总结了宣传工作重点，并细化落实到相关部门，有效加强了宣传工作的针对性、有效性和规范性，为重点工作开展创造了良好的舆论氛围。公司党委书记在省公司党委重点工作推进研讨会上，围绕党委书记如何更好地履责作了经验交流。参加市广播电台“先锋擂台”栏目，向广大网友及听众介绍交流公司党建工作情况的特色亮点。

二、加强队伍建设，突出“精”

张家港公司党委突出思想建党首要位置，努力做实做精党员培训和中层干部培训，进一步强化队伍建设。公司党群部参与苏州公司党员干部理论学习计划《正有功》编制，各支部利用党课、党小组等活动，开展政治理论学习教育。创新学习载体，充分利用省电力公司“掌上学院”APP，组织全体党员参与“党员周周练”、党的知识在线测试，夯实党员理论基础。

举办党员干部冬训班，分别邀请上海市委党校肖昌进教授和海澜集团副总裁江南作专题讲座。公司党委组织了二期中层干部和供电所长能力提升培训班，开展“510”廉政专题党课，给全体中层干部、供电所长做了廉政教育专题党课，要求党员干部要保持良好心态，自觉抵制各种诱惑，尽到一个党员、干部的职责。

公司党委积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，5月11日在张家港市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会上作为国企唯一代表作了经验交流；8月10日在全市国有企业党的建设工作会议上作了党建工作经验交流。 三、严明作风纪律，突出“正”

加强作风建设，切实转变工作作风，张家港公司组织全体中层干部召开作风建设信访稳定工作会议，要求公司各级领导干部要带头履责，率先垂范，转变作风，切实增强责任感和使命感，使全体中层干部在思想上有所触动，起到了很好的教育意义。

组织开展领导班子成员与分管部门全体中层干部谈心、以支部为单位开展中层干部之间的谈心、中层干部与所在部门员工谈心，通过三个层面的谈心交心，进一步了解各级干部员工的思想状态，以及基层干部员工的诉求及对公司的意见和建议，并及时商讨解决这些意见建议的措施，进一步达成统一认识，全力营造风清气正的良好氛围。

开展“感恩企业、关爱企业、奉献企业”大讨论，通过召开劳模先进、青年员工代表座谈会，支部利用党小组活动开展感恩企业大讨论等主题活动，弘扬劳模精神、弘扬公司正能量。 四、推进党风廉政，突出“严”

坚持把纪律和规矩挺在前面，突出“全面”和“从严”要求，进一步加大监督检查、追责问责力度。张家港公司纪委严格按照信访三级排查有关要求，落实查办工作。认真贯彻落实“八项规定”以及厉行节约、反对浪费、公务接待管理等一系列规章制度，持续开展“八项规定”专项监


督，元旦、春节等重大节日期间，按照省、市公司的工作部署，组织各相关职能部室共25人次，对公司16个场所，进行明察暗访，重点对公车管理、优质服务、工作作风等方面进行督察，把工作着力点由事后转为事前，变事后惩戒为事前监督。 五、落实问题整改，突出“深”

张家港公司党委十分重视问题整改工作，针对巡视巡察、问题清单梳理以及各类审计工作中所发现的问题，要求相关部门针对发现的每个问题，逐条形成整改任务清单，逐项细化整改方案；要求干部员工对照管理职责切实履责到位，确保整改到位。同时定期公开通报问题整改进展情况，确保整改方案落实到位。此外，通过组织相关部门深挖问题根源、深入分析问题产生的原因，举一反三，全面封堵在管理流程中存在的“漏洞”，通过问题整改实现管理流程的完善。

召开协同监督工作会议，以外包队伍管理为主题，全面深入分析外包队伍管理的现状、外包队伍管理存在的问题和困难以及针对存在问题的整改措施，进一步做好外包队伍的准入、考评及退出机制的建设，不断提升对外包队伍的管理水平，更好的服务于公司各项业务工作。 六、强化文化引领，突出“实”

张家港公司特别重视塑造、宣传典型，打造公司的“典范”、身边的“明星”，实实在在让员工切实感受到只要努力就会有收获，激励和引导干部员工立足岗位比作风、比技能、比业绩，进一步宣扬正能量。结合公司在电网建设、优质服务、救灾保电、迎峰度夏等工作中涌现出来的先进典型，以制作展板、制作专题网页、道德讲堂演讲等形式，大力宣扬公司党员服务队、优秀共产党员、优秀巾帼等先进人物事迹，较好地形成了树立一个典型、带动一批职工的良好局面。

公司成立“书香张供•悦读人生”读书会开展读书活动，组织阅读了《匠人精神》《干法》，并做了读书感悟的专题交流，营造了积极向上的公司氛围。公司各基层党支部结合实际、创新载体，因地制宜开展了丰富多彩的“荐书、读书、评书”系列活动，促进职工养成良好的阅读习惯，全面提升了公司的文化氛围。其中，由公司农电党总支主办、党群部协办的“匠心读韵•励志尚雅”读书活动，通过与道德讲堂相融合的创新形式，以身边人讲身边事、身边人谈身边感悟的方式，展现公司员工“爱岗敬业、拼搏争先”的高尚品质和精神风貌，从而进一步在全公司形成人人读好书、多读书的良好氛围。

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