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唐代养老制度的特点
万历时期至崇祯时期,唐代国内养老制度曾处于一个繁荣发展的阶段。唐代养老制度的基础是受聘养老,即官府出资雇用老人作为官员或家庭家具,而其他的养老制度也是建立在受聘养老的基础上。 第一,受聘养老是唐代养老制度的基础。当时,官府为服务官员、家庭成员及其他老年人提供了普遍而完善的养老服务,如安排每月固定的住宿费、抚养费和医疗费;除此之外,还会派遣安全监护人照料老人,定期派送药物等,承担其他相关事务;同时,官员们也会定期照顾他们,并给予慰问。在官府监护的支持下,老年人的生活得到了有效的保障。
第二,官府和家庭背景的养老制度也是唐代养老制度的重要组成部分。在受聘养老的基础上,官府和家庭背景的养老制度有以下特点:一是鼓励家庭共同支持老年人;二是支持家庭成员(包括父母、子女和兄弟姐妹)共同支持老年家庭成员;三是进行多种形式的家庭养老,如继承遗产、捐赠物品、养老护理、作为家庭成员持有财产等。这样,老年人就可以在家庭的社会参与中得到优待,弥补了官府对养老服务的不足。
第三,“活老”制度也是唐代养老制度的一个组成部分。它既提升了老年人的尊严感,又提供了老年人的生活保障,因此被视为唐代养老制度最具特色的制度。活老制度的实施,允许非官方途径分配唐代老年人的财富。活老制度有效地解决了官吏和老年人之间财富分配上的不平等,保障了老年人对财富的合理拥有与分配,从而更好地服
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务于老年人。
唐代养老制度的主要特点,就是以受聘养老为基础,发展出一系列的官府和家庭背景的养老制度,以及“活老”制度,充分考虑了老年人的实际情况,通过社会参与的方式,实现了养老制度的有效实施和发展。
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