档案局改作风抓落实促发展自查剖析材料

2022-12-26 12:08:20   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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2018年档案局改作风抓落实促发展自查剖

析材料





18年“改作风、抓落实、促发展”活动开展以来,我局广泛征求社会各界和服务人群对档案局工作的意见和建议。从梳理出来的意见看,我局在作风转变上仍存在着一些问题和不足,需进一步解决。 一、存在的主要问题

1、有些同志对政治理论和业务学习缺乏主动性和积极性,缺乏岗位所需的政治理论法律法规等基本知识。

2、有些同志缺乏进取精神,工作热情不高,标准较低,随心所欲,得过且过,不思进取,遇事心浮气燥,工作敷衍塞责,缺乏科学严谨的态度和求真务实的工作作风。

3、个别同志对考勤制度执行不到位,上下班迟到、早退现象时有发生。

4工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。如对有的工作其是突击性的工作有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,影响工作效果。 二、存在问题的主要原因

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

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1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。对政治理论学习缺乏深入了解,流于一知半解,影响了理论水平的提高;

2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 3自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习学习,而不去研究思考问题,业务知识透支、业务能力有所欠缺,自己已经意识到了,又懒的及时去弥补,安于现状,思想上放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

4工作中有依赖思想,有时会想反正有分管领导,无需我过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,造成工作被动,导致了工作上不能达到十分的满意。 三、下一步整改措施

针对这些问题,我局通过个人查、群众提、领导点、互相帮的方式,对于存在的问题制定整改台账,明确了整改时限,制定了整改措施,下一步将逐项抓好落实。

1、加强学习,树立创新意识。一是加强政治理论学习,拓展视野、拓展思路,拓展能力,为创新工作夯实基础。二是心系群众,急群众之所急,热情服务每一位查阅档案的群众。三是在面临的新形势

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