吉林省司法厅关于印发《吉林省社区矫正专职工作者管理办法(试行)

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吉林省司法厅关于印发《吉林省社区矫正专职工作者管理办

法(试行)》的通知

【法规类别】人事综合规定 【发布部门】吉林省司法厅 【发布日期】2011.05.30 【实施日期】2011.07.01 【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

吉林省司法厅关于印发《吉林省社区矫正专职工作者管理办法（试行）》的通知



各市（州）、县（市、区）司法局：

现将《吉林省社区矫正专职工作者管理办法（试行）》印发给你们，请认真遵照执行。执行中遇到的问题，及时上报省厅。

二〇一一年五月三十日



吉林省社区矫正专职工作者管理办法（试行）



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第一条 为规范社区矫正公益性岗位招聘人员（以下简称社区矫正专职工作者）管理，

加强社区矫正专职工作者队伍建设，根据《吉林省公益性岗位开发管理暂行办法》和吉林省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省司法厅《关于为基层司法所配备社区矫正公益性岗位的通知》以及社区矫正有关规定，结合实际，制定本办法。

第二条 本办法所称社区矫正专职工作者是指由政府出资，在司法所开发的社区矫正公益性岗位中，经公开招聘，专门协助司法行政机关对社区矫正人员进行监督管理、教育矫正、社会适应性帮扶，从事非执法活动以外的日常事务性工作人员。

第三条 社区矫正专职工作者由司法行政机关负责管理，日常工作由县级司法行政机关统一管理，并在司法所组织和指导下开展工作。

第四条 社区矫正专职工作者招聘的范围和条件是： （一）在法定劳动年龄以内，大专以上学历，身体健康；

（二）具有较高的政治素质，遵纪守法，有一定的政策理论素养，热爱社区矫正工作，热心公益事业；

（三）同等条件下，以下五种对象优先聘用：

1、法律、教育、心理、计算机或者政法专业院校的毕业生； 2、具有法律职业资格证书或基层法律服务工作者资格证书人员；

3、具有基层司法行政工作经验，在基层司法所协助工作3年以上的非在编人员； 4、城镇零就业家庭成员中的高校毕业生； 5、复员转业退役军人。 2 / 2

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