浅谈基层党支部书记的能力培养和锻炼

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浅谈基层党支部书记的能力培养和锻炼

作者：陈殿民

来源：《青年与社会》2013年第01期

摘 要：党支部是党在基层的“战斗堡垒”，是党的力量增长的“主要源泉”，它通过平时对党员的教育管理、谈心，从而保证党员队伍的先进性。当前，认清新时期当好基层党支部书记的重要性，认清党支部书记工作的重要职责和光荣使命，对于振奋精神，增强信心，把基层党支部书记工作做得更加扎实有效具有现实意义。 关键词：党支部；重要职责；现实意义 一、不断提高业务素质，注重培养自身能力

俗话说：“打铁还需自身硬”。作为政工人员，特别是基层党支部书记要与时俱进，适应社会的进步和企业的发展要求，要跟随时代的发展不断地学习和加强自身建设，要在提高自身业务和能力上下功夫；一是学习能力。学习党的路线、方针、政策，学习企业的重大决定决策和相关业务知识，跟上时代要求。二是思考能力。思考是政工人员工作最有价值的劳动，也是创造 “政工效益”的关键所在。三是语言能力。要善于向领导汇报，善于与群众沟通，努力提高说话的技巧，提高工作效率和质量。四是写作能力。写作是思考能力的再体现。五是协调能力。思想政治工作以人为对象，解决的是人的思想、政治立场等问题。工作涉及面广，必须处理好方方面面的关系，通过组织协调推动各项工作顺利开展。六是调研能力。关注当前工作的重点、热点和难点问题，有针对性的开展调研活动，及时了解和掌握职工的思想状况和动态，为党政领导提供有力的第一手资料，发挥好参谋和助手的作用，最大限度的创造 “政工效益”。 二、调整和改进思想方法，注重培养政治思想工作能力

思想方法是领导方法的灵魂，对于基层党支部书记来说，掌握正确的思想方法，有助于提高实施领导的效益和水平：

（一）胸中有大局。领导干部只有胸中有大局，紧紧围绕中心服务大局，正确处理全局和局部的关系，才能把握正确的政治方向，获得正确的工作指向。任何工作只有放到大局中去考量，才能知道该不该做，如何做。

（二）处事讲和平。坚持对全体同志一视同仁，不搞远近亲疏，正确处理多数和少数的关系，这样才能树立正确的工作导向和行为导向，营造积极向上、开拓进取、团结和谐的氛围，培养能够吃苦、敢打硬仗、善于合作的作风，真正使人心情舒畅。


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（三）待人真诚。要正确处理对事和对人的关系。只要真诚待人；将心比心；与人为善；设身处地；换位思考；做到尊重人、关心人、理解人、帮助人，难题也就迎刃而解了。 （四）对己须自律。支部书记是兵头将尾，虽位居“七品”，但也具有一定的权力，因此，领导干部要正确处理权利和权威的关系，严格自律，身上有正气，说话就有底气，就有威信，就能把大家凝聚起来，共同干好工作。

三、要搞好班子内部团结，使履职尽责实起来

要注意谋求班子成员思想上的真正统一，充分调动班子成员的积极性，放手让班子成员大胆负责地工作。同时，书记要善于听取逆耳之言，虚心接受批评意见，学会从反面的意见中受到启发，从而得出具有积极意义的结论。要善于发现班子成员不和谐的苗头，善于把矛盾化解在萌芽状态，及时化解不利于团结的因素，营造人人珍惜团结、维护团结的良好氛围。树立发扬民主，团结共事的良好风尚，努力用积极因素克服消极因素。要常和支委沟通思想，商量工作，争取互相理解、互相支持，努力做到利益面前不伸手，荣誉面前不争功，困难面前不退缩，责任面前不推诿，出现错误敢自省，发现问题敢批评，显示出支部书记应有的胸怀和气魄。

四、把握工作方法，努力做好思想政治工作

企业员工队伍的组成来源必然是多方面的，有着年龄、性别、地域、需求、文化程度和思想觉悟等多方面的差异。每个人都有自己的特点，每个人所犯的错误和遇到的困惑都是不同的。因此，要注意把握好工作方式方法，有针对性地开展相关工作，做好思想政治工作： （一）要真诚关心。应注意经常观察每个员工的言行、举止、态度、情绪和工作方面的微小变化或波动，并分析产生这些情况的可能原因。人的思想、情绪波动和工作变化往往都是由于工作、生活、思想上的一些矛盾、忧虑或困惑所引起的，只要我们平时注意对员工关心、负责，就不难及时发现。

（二）要肯定优点。肯定、赞扬和激励，是有效调动员工积极性的加油站，通常在表扬的激励下，人们都会把事情做得更好。善于发现每一个员工的“闪光点”，及时在适当场合给予由衷的表扬和赞誉，是基层党支部书记应当很好掌握的有效的工作方法之一。

（三）要留有余地。遇到一些爱面子、表面不易认错的员工时，除了要掌握恰当的方式、方法外，还要注意留有余地，给对方一个下台的阶梯。做人的思想工作，切忌把话说绝、说死，否则，双方形成难以化解的思想隔阂。


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（四）发挥带头表率作用。身教胜于言教。思想政治工作者自己必须率先垂范，在学习、工作、思想道德等方面走在普通职工的前列，用他的人格魅力赢得做好工作的主动权，使众人见贤思齐。

（五）尊重信任工作对象。要对工作对象真诚坦率，只有尊重信任对方，才能得到对方的尊重和信任。在做思想工作的过程中，切忌把自己置于批评人、教育人的位置上，摆出一副居高临下的架子。平等的、朋友般的交谈更能接近对方的心灵。

总之，做好企业思想政治工作是一项长期而艰巨的任务，任重而道远。基层党支部书记只要具有坚定的政治立场，能够树立起正确鲜明的思想观念，胸怀大局，与时俱进，把握好正确的政治方向，团结和带领职工为企业的经济建设、单位的和谐稳定奋而发有为地工作，就可以说是一名称职的支部书记。

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