公司管理规章制度

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公司管理规章制度

2021公司管理规章制度范本（精选5篇）

公司管理规章制度1

企业依法制订规章制度是企业内部“立法”，是企业规范运作和行使用人权的重要方式之一。企业应当最大限度地利用和行使好法律赋予的这一权利，聪明的企业都看到了这一点。

但实践中我们仍很遗憾地看到大量企业并未对此予以充分的重视，他们认为反正有国家法律、法规，出了事按国家法律、法规处理就行了。其实不然，国家法律、法规是大法，不可能针对某个单位具体情况，相对比较概括、原则，而企业的具体情况千差万别，需要的是更准确详尽、可直接运作的规范。

成功的企业多制度，其效果是使企业运作平稳、流畅、高效，并可基本上防患于未燃，使企业不战而屈人之兵，不得不战时则也可使企业尽作有准备之战，胜券在握。

为方便职工生活，规范就餐次序，防止自助餐券流失，减少生活福利成本，根据xxx的实际情况，特制定本制度。

一、自助餐券纳入职工福利成本，正式职工原则上每人每月发放十张，只限本人中午免费使用，不得转让、出售。本人额外需要部分到物业管理公司按成本价签名购买。

二、不发放自助餐券的范围： 1、内退、离退休人员。

1、物业管理公司随餐厅服务人员就餐的管理人员。 2、休产假的人员。

3、休病假、事假超过半个月以上的人员。 4、外出学习、培训半个月以上的人员。 5、在工地发放生活补助费的人员。

三、自助餐券的印制、管理、发放、出售等工作由物业管理公司负责，并建立独立的帐目明细和严格的'登记管理制度。职工福利部分由政工科负责组织落实。


公司管理规章制度2

第一条：会议室统一由公司办公室管理。公司会议室包括大会议室、小会议室。

第二条：各部门根据工作的需要确定相应的会议，提前一天到办公室申请使用会议室，并登记。

第三条：会议室内的设备由办公室统一管理，如麦克风、音响、空调等，办公室负责设备调试。

第四条：会议期间损坏设备，须由相关部门或当事人按原价赔偿； 第五条：会议必须要有纪录，重要会议必须会签确认。

第六条：做好会议的贯彻执行工作，做到有布置、有落实、有检查。 第七条：公司重要会议、年度总结大会等，不得无故缺席、迟到，不能到会者，需提前向分管副总、总经理请假。

第八条：所有参加会议的人员应将手机设置在无声或振动状态下。

第九条：开会人员应注意保持会议室卫生清洁，会后打扫卫生，关好门窗、空调，整理好会场后，方可离开。

第十一条：本制度自颁发之日起执行。

公司管理规章制度3

第一条：保卫科要定期到各业户进行安全检查，发现安全隐患要及时处理，特殊物品要妥善放置，做好防火，防爆工作。

第二条：财务部门现金要按规定及时存入银行，现金存放不得超过规定数额。现金、有价票证一律放入保险柜。第六条：财务人员去银行送款，必须由专职保卫人员负责护送。

第三条：公司员工自行车、电动车、轿车要按指定地点存放。

第四条：夜间巡逻人员不得睡觉，对重点隐患地方要经常巡视。发现可疑人员，要盘问检查，对犯罪分子要扭送公安机关。

第五条：门卫要做好值班，发现可疑问题，要及时通知保卫人员协同处理。

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