工作报告月报表格A4word模板

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职员试用期第 8 月工作报告

报告日期： 进厂日期：2018-08-18

姓名

小熊猫

部门 高频UPS 职务

电气工程及其自动化

助理

性别

工程师

男

年龄

21

籍贯

河南

学历 本科 专业 毕业院校 毕业时间 2018-06-26

工作报告（可附专页）

尊敬的各位领导：

你们好！

转眼间，我加入易事特这个大家庭已经将近4个月时间了，2018年7月10日是我正式入职的日子，之后9月3号进入高频UPS部门进行试用期，在此期间，在各位领导的指导和同事的帮助下，在自己的角色和工作有了准确的把握。 现对在高频UPS部门的工作做报告，报告主要分为三个部分:

一、工作内容及完成情况

二、企业精神（勇于创新，永不言败） 三、后续工作规划 四、建议 五、小结 详细内容如下： 一、工作内容

1、针对EA660III-20K功率模块上电炸机现象问题分析

针对车间存在的EA660III-20K功率模块上电炸机现象进行模拟测试，主要测试主控板发出的SCR信号，5V工作电压，FAN-12V信号等，在测试过程中发现炸机模块辅助电源板（SPS）发出的5V电压上升时间晚，在主控板误动作时，会引起SCR误导通，从而发生炸机现象。

未解决问题，之后的测试分为两个阶段：

（1）对比了三个品牌的电源电路器件7805（华创盈科、ST、），发现目前使用的华创盈科品牌质量不如其他两者。

（2）同时为解决7805的输出上升时间慢的问题，分别更换7805的输入输出电容，进行测试，发现对电压上升时间无太大影响。

2、测试散热器是否符合要求

未解决散热器供货商单一，无法保证之后大批量生产问题，对散热器的散热效果进行了测试。散热器的供货商是，散热器工艺有粘胶和锻压一体两种，表面处理有拉丝和剖光两种，

3、跟踪EA900II-25K模块试产工作

因为25K试产逆变板的工艺改变，要求8120竖插，逆变板与散热器见加铜片。目前25台模块已试产结束，正在进行500K并机的调试。

4、PLM系统的使用，包括申请物料代码，发请购单等等 5、针对逆变IGBT管子120T2和120H3的对比测试

在测散热器温升的时候，发现有一相温度超出另外两相，而且更换板子位置和更换逆变驱动板都无影响，最后发现用的逆变管子是120T2，是之前没改版前的管子。由于温度是由于损耗造成，之后针对这一点进行了120T2和120H3的理论损耗计算。IGBT损耗主要有导通损耗和开关损耗，计算结果显示120T2损耗大于120H3。目前正着手进行实际测量，然后计算两者的损耗。

二、企业精神（勇于创新，永不言败）

作为一名科研人员，拥有一个勇于创新和永不言败的心事极其重要的，只有这样，才能在新产品的研发过程中不断开发出新的功能和技术，给公司研发更多的新产品，带来更多的收益。

三、后续工作规划

近期规划：首先希望公司能批准我转正，正式成为易事特的一员，真正的加入易事特这个温暖


的大家庭，打好基础，做一名出色销售人员。并且争取能在年底的考核中成为业务的中坚力量，更好完善自己的销售技巧，争取在未来东楼的销售中为公司和自己创造丰厚的业绩。

中期规划：希望能在拥有优异的销售业绩的基础上，不断提升自己工作能力。案场一些宏观的管理，同时进一步完善自己的业务能力。如周报月报的撰写，新人的带教，案场一些宏观的管理，同时进一步完善自己的业务能力。能够将自己的一些技巧传授给新人，快速成为一名合格的业务中坚力量。

长远规划：有句话是这么说的，大树底下好乘凉，首先我希望大树越来越大越来越强。成为房地产行业中第一。一颗枝繁叶茂的大树，是需要我们在易事特的每一位员工用心的努力得到的成果。将工作作为自己的事业，向行业内的更高的领域努力，得到更好的发展

易事特是个很大的平台，除了做业务我们销售人员应该有更长远的职业规划，更何况公司有良好的晋升制度。我希望能在业务能力及领导能力通过一定实践得到提升的情况下，以最快的速度往公司领导层方向发展，让公司与我共同学习进步

四、建议

公司可以给部门员工组织多一些的聚会或者出游，会使得我们这样一个处在飞速发展的过程中团队更加团结，日后定会成为行业中的龙头老大，

五、小结

作为公司一名新人，曾经很担心不知道能否胜任，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适合了这个环境，融入了这个集体。

在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；工作中不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错须领导指正；但前世之鉴，后事之师，这些经历让我不断成长，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别感谢领导和同事们对我的指引和帮助！

以上就是我个人对近期工作的总结，未来的工作方向，短期的目标，长期的愿景。希望在转正之后有能更大的发挥自己能力，我非常荣幸的能够加入易事特，能够和这样一个充满激情和活力的公司，一个飞速发展的公司一起成长让我感到十分的荣幸。我会尽快的融入公司，希望能够在今后的工作中不断的努力提高自己的专业知识水平，做出更多更好的成绩。也希望领导在日后的工作中能够给予我指导和帮助。

敬请领导给予批示，期盼着成为公司一名正式的员工。






部门评语：

呈公司领导阅：

部门总监： 人力资源部：

注：①工作报告需包括试用期间你做了什么，学会了什么，取得了什么成绩，下阶段准备做什么？希望从事职位或发展意愿？希望从公司、部门管理人员获得什么样的帮助？对公司/部门的意见，建议？②工作报告质量对观察、考核新进职员试用期间工作表现、成绩起关键参考作用。

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