18项核心制度培训总结

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18 项核心制度培训总结

我院重视核心制度建设和培训，依据上司卫生部门的要求我院拟订 18 项核心拟订，为了让医务人员对核心拟订有所认识和掌握， 4 月 20 日在医院会议室， 对医务人员者进行了系统全面的培训，要求人人掌握，人人熟习，人人恪守，



给各临床医务人员培训了医院岗位有关制度、核心制度，主要解说了 18 项核心制度里的护理质量管理制度、病房管理制度、核对制度、护理查房制度等。



并间接地环绕医院医疗废物管理制度制度、基础知识、院内感染的控制、预防、医疗废物及医务人员职业裸露等方面进行培训，特别重申对各项操作中怎样预防医院感染的细节，带动了大家投入到医院感染的控制监测和预防、医院感染迸发的办理流程、合理分类医疗废物的有关内容的学习。



在这培训的过程中，让大家明确了在医疗护理工作中不单要做好自己的预防举措，并且还要增强医院环境的预防举措。掌握了怎样分辨医疗废物及办理的原则，能实时办理医院内的医疗废物，不向外任意流失，增强防备举措，又能增强了无菌观点、无菌技术操作的重要性，它不单能够防止医



源性感染的发生， 也是一种自我保护的举措 .促进护士、 医生自觉恪守无菌操作的原则。为了让大家更好的掌握，各临床科室持续组织学习，科主任以绩效查核的形式，查核到平时



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工作中。



经过培训、学习、科室查核，医务人员在平时临床工作



中，获得了较好的成效，例：应邀科室接到会诊单后，一般



会诊能在 24 小时内达成， 紧迫会诊能在 10 分钟达成； 病历



书写基本能按 《病历书写基本规范》 履行，无丙级病历出现。

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