[工作汇报]区总工会机关作风建设和工作落实情况汇报

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[工作汇报]区总工会机关作风建设和工作落实情况汇报



今年以来，我会以“转变作风、狠抓落实、优化环境、促进发展”为出发点和落脚点，紧紧围绕区委、区政府中心工作，进一步深入和强化作风建设，按照有关要求，严肃干部职工上班纪律，切实加强干部作风建设，推动工作有力有序有效开展。通过上下联动，共同努力，全体干部职工工作纪律明显改观，工作作风明显转变。

一、强化学习教育，提高思想认识。我会把抓工作纪律作为作风建设的切入点，从抓作风、强队伍、促发展的目的出发，不断加强理论学习，及时传达学习中央、省、市、区关于加强作风建设会议、文件精神，统一思想，提高认识，切实增强干部职工遵守工作纪律和工作制度的自觉性。充分发挥“一把手”带头示范作用，从自身做起，带头严格遵守工作纪律，一级抓一级，一级带一级，引导干部职工进一步转变工作作风，切实加强干部作风建设。

二、严明工作纪律，健全工作制度。建立健全规章制度，严明工作纪律，约束干部行为。严格执行工作纪律，坚决杜绝工作时间搞娱乐活动、工作日中午饮酒等现象，保持正常的工作秩序；严格执行考勤制度和请假制度，坚决杜绝上班迟到、早退、脱岗等现象，切实纠正干部职工的散漫行为；严格执行会议制度，坚决杜绝会议无故缺席、迟到、早退等现象和违反会议秩序的不文明行为，保证会议质量；严格执行带班值班制度，无论工作日、双休日或节假日，都有副科级领导带班，各部门均安排干部值班；强化服务意识，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等衙门作风。通过健全制度、规范管理、明确职责，促进作风建设制度化、规范化。

三、加强日常督查，严格责任追究。我会紧紧围绕“工作落实年”的总要求，聚焦“四风”问题，从职工群众反映强烈的突出问题入手，严肃纠查上班迟到、早退、无故缺岗和上班时间玩游戏、看电影等行为，严肃追究责任，绝不姑息迁就。认真受理职工群众举报和来电咨询，并抓好跟踪督办和整改落实，自觉接受职工群众监督。通过对纪律作风进行整顿，干部职工的宗旨意识和纪律观念明显增强，工作效率明显提高。

四、强化效能建设，提升工作成效。一是抓固本强基，提高组织保障。加强领导，分解任务，攻坚破难，抓好基层工会组建任务。打造品牌，以点促面，分类指导，推动基层工会职工之家建设深入开展。二是抓职责履行，促进职工维权。推行工资集体协商合同以及维权机制建设，加大企业欠薪整治工作力度，遏制劳资纠纷事件发生。三是抓帮扶济困, 改善职工生活。开展了“四送”活动。“春送岗位、夏送清凉、秋送学费、冬送温暖”，抓好困难职工帮扶工作。四是


抓载体创新，树立工会品牌。深入开展劳动竞赛和技术创新，做到企业生产与工会建设两促进。抓好劳模评选工作，致力营造尊重劳动、尊重劳模、劳动光荣氛围，受到了职工群众的好评。

在全体干部职工的共同努力下，我会作风建设工作虽然取得明显成效，但也还存在一些不足，主要是：思想认识有待进一步提高；作风建设力度有待进一步加强；各项规章制度有待进一步补充完善；督办力度有待加大。 下步工作中，我会将严格按照上级要求，针对不足，结合实际，不断总结纪律作风整顿经验，继续加强全体干部职工上下纪律作风建设，深化作风整顿，进一步形成勤政、廉洁、务实、高效的工作作风，以新的作风形成新的面貌，以新的面貌促进全区经济和社会更加和谐。

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