人事招聘岗位说明书

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人事招聘岗位说明书

岗位名称

人事招聘

隶属部门

人力资源部

直接上司

人事经理

直接下级 无

工作概述 调查用人需求、制定招聘计划、通过各种渠道完成招聘任务。 工作协作关系

内部关系 做好与各部门的沟通工作，清楚各职位的岗位职责 外部关系 网络招聘、人才市场、外出现场招聘 工作职责

1 招聘需求分析及计划制定 2 招聘工作的实施

3 应聘者接待和面试工作的安排

4 新进员工入职、离职、调职等相关手续办理 5 新员工的简单培训 6 日常工作的相关文件处理

7 发布职位需求信息，做好公司形象宣传

8 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通 9 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答


10 负责公司考勤

11 人事档案的保存建立管理 12 上级交代的临时事务 岗位权限

1 招聘需求调查权 2 简历的筛选权、面试权 3 对各部门的建议权 任职资格

学 历 大专及以上 专 业 人力资源管理 经 验 2年以上招聘或相关经验 培训经历 受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的教育 知 识 具有资源管理的专业知识

掌握招聘流程、招聘渠道、面试技能技巧、熟悉人力资源管理、劳动法律

技能技巧

法规。熟练的运用办公软件和人事系统。

热爱招聘工作、气质形象佳、谈吐优雅、做事灵活、诚实、有责任心、职

其它素质

业操守等。

考核指标


拟 制





审 核



批 准

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