退役军人安置工作情况总结

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退役军人安置工作情况总结



XXXX年度我市退役军人安置工作领导小组办公室（以下简称“市安置办”）秉持“严细深实快”的工作作风，于XXXX年XX月XX日圆满完成全市计划安置军转干部、符合政府安排工作条件退役士兵（以下简称“退役军人”）的安置工作，并获得省、市领导的充分肯定。现将有关情况总结如下：

一、基本情况

XXXX年度，全市共接收计划安置军转干部XX名。全部安置到市（县）直机关单位。

共接收军转干部随调家属XX名。X人根据其原来的身份性质及从事工作安置到同等性质单位的类似岗位，X人因个人档案原因被退档。

共接收安置符合政府安排工作条件的退役士兵XXX名。安置到事业单位XX人；安置到央企X人；安置到省直单位X人；安置到市直国有企业X人；安置到财政支付的工勤辅助性岗位XXX人；选择办理灵活就业X人；档案被省退役军人事务厅调取，由省厅负责安置X人

二、主要做法

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（一）领导高度重视，精心安排部署

市（县）两级退役军人安置工作领导小组办公室分别召开退役军人安置工作领导小组会议及安置工会议，通报军转干部及退役士兵安置计划情况，确保了年度移交安置任务高质量完成。

(二)精心编制计划，提升安置质量

市安置办将退役军人安置纳入干部队伍和人才队伍建设整体规划，拿出最具有吸引力的岗位，用来安置退役军人。

(三)规范操作程序，严格“阳光安置”

一是严格审核分数。对退役士兵，根据档案中《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分表》内容一一核对分数。对军转干部，在核算档案分数的此基础上，组织笔试，按照所规定的权重计算综合得分，由本人签字确认。二是及时公开信息。市、县两级退役军人事务部门，及时主动公开各类安置信息，保障广大退役军人的知情权、参与权。三是规范组织选岗。严格遵循“按分排序、按序选岗”的原则，按照评分排名的先后次序依次选岗，当场确认签字。选岗全程摄像留痕，纪检监察部门现场巡视监督，确保公平、公正。

（四）健全督导机制，落实退役军人待遇

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