连锁店面运营岗位职责任职要求

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《连锁店面运营岗位职责任职要求》，欢迎阅读！

连锁店面运营岗位职责任职要求

连锁店面运营岗位职责 岗位职责

1.负责连锁门店运营体系搭建和管理;

2.主导门店管理系统的建设、优化和日常工作; 3.负责连锁门店的岗位设置,人力匹配规划; 4.负责门店内人员培训体系搭建和实施; 5.负责连锁门店销售任务完成。 任职要求

1.具有3年及以上连锁门店运营管理工作经验; 2.了解并热爱茶行业;有茶行业工作经验者优先考虑; 3.具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4.具备优秀的领导能力,团队管理能力; 篇2:连锁店面主管岗位职责任职要求

连锁店面主管岗位职责

店面管理/连锁拓展/招商管理专员 /主管 居然之家集团 北京居然之家投资控股集团xxxx,安康超市,居然之家,居然之家集团,居然家政,怡生体育,福康养老,居然之家 岗位职责:

1、负责卖场楼层区域日常管理运营工作;

2、商户合同签订工作,撰写法人变更、品牌变更等公文报告; 3、负责卖场活动推广,适时策划整体促销方案,策划定期的促销活动; 4、广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写; 任职资格:

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历,具有市场策划工作经验优先,接收优秀应届毕业生;

2、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力; 3、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;


4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力; 5、熟练操作办公软件。

篇3:店面储备干部岗位职责任职要求

店面储备干部岗位职责

店面储备干部(2017届、2018届应届毕业生) 苏宁云商区域公司 苏宁云商区域公司分支机构 岗位职责:

1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划。

2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理。

3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行。

4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效。

5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。

6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员。

7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。

8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。 任职要求:

1、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识; 2、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力; 3、良好的执行力、创新力与抗压能力; 4、具备敏锐的市场调研及数据分析能力;

本文来源：https://www.dy1993.cn/rxqx.html