风控部管理制度

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风控部管理制度

一、部门职责：

1、拟定风控部管理计划、评审与监督的操作制度，防范业务运行中各个环节的风险

2、进行信用审核、评估，提交相关报告及风险控制措施 3、对融资、按揭、分期客户上报材料的收集、整理、报批 4、对应收账款进行后续管理、及各类款项的催收 二、组织机构： 经理1名 内勤2名 资信调查员5名 法务专员1名 三、各岗位职责 经理工作职责

1、负责部门的日常经营管理，培训、指导部门人员开展各项工作 2、风险管理工作的组织及安排，及时跟进各项工作进程，监督各岗

位工作的落实情况

3、负责与公司各部门之间的协调工作

4、就资信调查员注意事项及意见提出自己的意见和决策

5、对部门人员的各项费用进行审核，对不符合公司规定的费用不予

批准

6、定期向公司领导汇报工作计划及进度

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内勤工作职能

1、每天整理下发融资、按揭、分期的逾期明细 2、各地区上报客户资料的审核完善与整理

3、与银行、融资公司、保险、法院等部门的有效沟通，呈报各种审

批报告

4、督促各分公司及办事处对逾期客户进行催款、清收 5、GPS的管理

6、负责按照公司考勤管理制度进行考勤管理； 7、对各类档案的归类及合同的整理 8、负责完成经理临时交办的其他工作

资信调查员工作职能

1、负责自己片区的信用考察、债权的催收

2、客户前期信用的调查及审核，在销售部门与客户签订合同之前开

展信用评估及考核工作

3、负责对客户评审资料的报送、整理 4、客观公正地填写客户评估审查报告

5、在调查中发现的风险及不安全因素及时上报 6、签订并整理融资合同

法务专员工作职能

1、严格执行公司有关信用风险管理制度和流程 2、协助风控部经理处理法律诉讼及拖机等事务

3、负责对逾期客户法律诉讼、案情跟踪、案件执行等文档的管理

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4、建立保持与法院、律师事务所、公证处等机构的良好合作关系 5、

6、（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，

努力就一定可以获得应有的回报）

7、

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