装饰公司员工规章管理制度

2022-11-12 02:09:17   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《装饰公司员工规章管理制度》,欢迎阅读!
装饰公司,规章,管理制度,员工


皓天伟业装修公司职工规章管理制度







本公司为健全管理制度和组织功能 , 特依照公司劳感人事法例和本公

司人事政策拟订本细则 . 公司连续健康的经营发展,取决于每一位职工的综合素 质、工作态度和行为切合公司的希望。 全体职工都应身心力行本公司的基本守则。

1 恪尽责责,勤劳工作,高质量地达成工作任务。 2 推行" 奉献精神、做高做强、连续创新 " 主旨。

3 正确、有效、实时地与同事、与其余部门交流建议见解。碰到问题不

推辞责任,共同成立互信相助的团队合作关系。 4 严格恪守公司的制度规定、做事程序,绝不泄漏公司的机密。 5 研究业务知识的技术,开发自己的潜力,表现出主动参加、踊跃进步的精神。 6 珍爱并节俭使用公司的全部财资物件。 7 注意保护自己和四周人的安全与健康,保持优秀的作业、办公等地区的洁净和次序。 8 掌握规范正确的职业礼仪,表现文明礼貌的形象举止。 9 工作时间以内,不兼任本公司之外的职务及工作 10 切记自已代表公司,在任何时间、地址都注意保护公司的形象名誉。

纪律规定







职工行为如不切适合合的规范,违犯公司制度,一经查实,将遇到依据过错程度而履行不一样的纪律处罚。下边所列举的过错行为并不是包含全部的应采纳纪律处罚的过错。

1 私自不按规定出勤上班,擅辞职责、岗位; 2 工作懒惰,不按规定和要求达成工作任务; 3 无理拒绝的工作安排、指令; 4 收受任何种类的行贿; 5 利用职权贪污,损害公司的经济利益; 6 假造和涂改公司的任何报告或记录; 7 未经领导同意,擅取公司的任何数据、记录或物件; 8 惹事扰乱公司的管理和业务活动; 9 故弄玄虚,违犯公司的管理规定; 10 分布谣言,以致同事、主管或公司承受不利; 11 大意职责,使公司财务、设备等遭到不利; 12 违犯安全规定,或其行为危害别人安全; 13 私自出借公司的场所、物件、设备; 14 工作时间内干私活; 15 私自从事公司之外的 "第二职业 " 16 利用职务徇私作弊,损公利已; 17 偷窃公司的财款、资源; 18 丢失经管的财物、重要文件、数据等; 19 欺侮、恫吓、殴打同事、主管等; 20 在公司赌博、酗酒或出现伤风败俗德的行为; 21 其余违犯公司政策、程序、规定的不良行为。


本文来源:https://www.dy1993.cn/rOcx.html

相关推荐