月度工作计划表个人版

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月度工作计划表个人版

以下是无忧考网工作打算频道为大家整理的月度工作打算表个人版，供大家参考。更多阅读请查看本站（工作打算）频道。 (一)营销部总监 岗位名称:营销部总监 直接上司:酒店总经理

直接下属:客户经理、美工、部门文员 职务概述

全面负责营销部的治理工作,负责制定及落实酒店营销策略方案,通过公关宣传、营业推广及各种方式的促销,以确保到达酒店所下达的的既定经营预算指标。 岗位职责

1、负责拟定酒店市场营销打算及营销策略。 2、负责拟定市场拓展及推广工作的行动打算。 3、 负责酒店的广告筹划宣传工作。

4、负责组织实施酒店既定的营销方案,并依据市场的变化作相应的策略调整,以到达销售效果,定期向酒店总经理汇报工作进度。

5、负责酒店销售公关资料的收集、积存,文件、材料的整、编写等工作。




6、负责与房务部、餐饮部等部门协调共同制定客房、餐饮等价格方案及优待规定,并每年对合同协议进展一次修订。

7、负责与财务部协调审核客户挂账的方式、限度和信用状况,并帮助催收帐项。

8、负责每年定期参加重要的国内外旅*业展销会,加强酒店对外宣传。 9、负责建立合作严密、高效能的营销队伍,充分发挥每位成员的潜能。 10、负责制定及修订营销人员工效挂钩方案,催促销售部员工开拓有潜质的新客户并签定商务合约。

11、广泛开展市场调研,收集顾客意见,制定营销方案及优待规定等。 12、每周召开由总经理、各经营部门负责人及销售人员参与的营销例会,以便协调、修订、检讨有关改善酒店的经营状况,全面做好营销工作。 13、坚持向下级供应长期性培训,加强营销人员的信念与效能。 14、有打算推出各种形式的公关活动,并撰写供传媒使用的宣传稿件。定期邀请记者采访,以扩大酒店的知名度。

15、负责组织酒店宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传,并与媒体建立良好关系,取得他们的支持和帮忙。

16、负责检查酒店的广告宣传内容有无过失、是否美观、设计是否高雅、与酒店风格是否相符等。

17、负责建立公关销售业务档案,以便查阅。

18、负责与有重要客户保持良好的商务往来,定期访问旅游代理机构




要员、大中型企业客户接待部门负责人、政府部门的重要客户,征求客户的意见,增进了解、加强合作。

19、 负责组织和参与vip客人的接待。

20、了解和把握市场信息与同行业销售方针,定期向总经理上交市场报告,并提出相应对策。

21、依据酒店的近期和远期经营目标和规划,负责整体销售工作,招揽客源,负责商务市场的业务拓展和方案实施。做好市场周密分析,选好销售市场和销售对策。

22、协调好营销部与酒店各部门的关系,使各个工作环节顺当运转。 23、 亲自迎接全部大型会议之主办人。

24、利用一切时机和场所进展公关活动,如在宴会、酒会、茶话会、展览会、洽谈会、座谈会、纪念会、庆祝会等一切社交活动。

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