【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工面谈记录表》,欢迎阅读!
员工面谈记录表
使用提要 评分项目 仪容、礼貌、精神 态度、整洁、衣着
极佳 极佳
体格、健康
特强
领悟力、反应
充分了解
对工作内容的了解
所具经历与本公司
的匹配程度
极匹配
极坚定
来公司工作的意愿
匹配 坚定
尚可 普通
不太匹配
犹豫
不匹配 极低
很了解
可以
部分了解
极差
优秀
平平
稍慢
极差
佳 佳
请各面试人员,就应聘者的适当表现进行选择
评 分 朴实 普通
较差 稍差
极差 极差
评 语
( )拟予任用 面谈人:
总评
( )列为考虑
( )不予考虑 日 期: 年 月 日
试用期时间
薪金待遇
试用期薪金
转正后薪金
部门经理签字 综合管理部签字 总经理签字
本文来源:https://www.dy1993.cn/rG6G.html