总工会党支部党建工作总结

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总工会党支部党建工作总结



总工会党支部党建工作总结

,市总工会党支部按照市直机关工委的总体部署,紧紧围绕市委“一抓四融合”、“科学跨越、富民强市”和建设“敦煌文化城”、“国际明星城”的工作大局,以实施“飞天先锋”工程,大力推进党的基层组织建设的活动为载体,以实施“五个年”活动为内容,以开展“继续解放思想,树立担当意识,实现跨越发展”和“效能风暴”行动为思想保证,组织全体党员干部扎实开展了各项工作,为总工会全面完成市委和上级业务部门的各项工作目标任务,提供了坚强有力的组织保证。 一、抓学习,提高党员干部综合素质。

坚持了“三会一课”制度,狠抓了三个方面的学习,创新了党课的讲授内容,讲清了三个方面的问题。

常言说：“有了为民之心,还必须有为民、富民、安民之能,这个能力来自于学习”。在现实工作中,有些同志把学习看着是一种苦差事,一种累赘,针对这种现象,党支部采用多种形式的学习方式,引导全体党员干部把学习作为一种良好习惯融入自己的生活之中。要求每一位同志在学习中要从自身特点和实际需要出发,区分主次,突出重点,做到基本理论笃学,本职业务深学,修身知识勤学,急需知识先学,从而增强学习的针对性和实效性。同时,还要求同志们读好无字之书,把社会当作最大的课堂,把人民群众看着是最好的老师,把向书本学习和向实践学习结合起来,运用、检验、深化自己所学的知识,让干部的素质在学习中提高,让工会的工作在学习中推进。今年以来,党支部把组织全体党员干部注重了三个方面的学习;一是认真学习了党的十七届六中全会、十八大精神和省十二次党代会精神、《党章》以及党的一系列路线、方针、政策,用党的政治理论武装了头脑,坚定了理想信念;二是认真学习了省、酒泉市和我市各种工作会议“人代会”精神和酒泉市工会工作会议精神,让党员干部明确了市委的工作大局,让广大党员干部明确了思路,坚定了信心,不断增强服务党的中心工作的使命感、责任感;三是认真学习了与工作相关的法律法规和各项业务知识,同时要求党员干部登录《酒泉市干部在线学习中心》网站自觉学习,组织干部按时参加市委举办的周末大讲堂等各种学习活动,让广大党员干部掌握了灵活的工作方法,提高了工作效率,今年以来,在省级以上媒体发表稿件11篇,在酒泉市级媒体发表稿件6篇,在市级媒体发表稿件37篇。

为了让广大党员干部全面了解省情,加深对市情的认识,增强在挑战中寻找发展机遇的信心,结合支部党课活动,重点进行了三个讲清：一是讲清省情、市情让党员干部进一步明确我们面临的形势,理清工作思路。二是讲清全市的工作大局和目标任务,引导党员干部进一步解放思想,树立担当意识。三是讲清项目建设和招商引资形势,激发党员干部干事创业的热情和激情。

二、抓活动,突出围绕中心服务大局增强组织凝聚力

党支部始终把党建工作与总工会的业务工作同安排、同部署具体做到了三个结合,增强了“三种能力”。

一是将“基层组织建设年”活动与实施“飞天先锋”工程行动开展创先争优活动、打造“敦煌文化城、国际明星城”的目标相结合,增强了干事创业的能力。组织制定了总工会“实施飞天先锋工程”的实施方案,要求全体党员干部要紧紧围绕“精、强、大、美、实”（做精一产、做强二产、做大三产、做美城市、做实民生）五大主攻重点和“五个年”活动,以开展“1+5”先锋（富民先锋、创业先锋、服务先锋、和谐先锋、育才先锋）争创系列活动为重点,在各自的工作岗位上创新实干,奋勇争先,在推进全市经济社会跨越发展进程中当先锋、树标杆、比贡献。五一期间在全市范围内表彰了一批在各行各业涌现出的“飞天工人先锋号”和“五一劳动奖章、奖状”;职工俱乐部举办了为期三天的工会文艺专干培训班,组织全市基层工会组织五一期间

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举办了“庆五一”广场文艺演出活动;按照组织发展的原则和程序,对三名入党积极分子进行了认真的培养和严格的考察,在今年七一前夕纳新为预备党员。七一期间,结合庆祝建党91周年组织总工会在职和退休全体党员干部参观了光伏发电园区等全市重点项目建设情况,新老党员共同举办了“庆七一、话发展”座谈会和歌唱党、歌唱祖国联谊活动,增强了全体党员参与和支持我市各项事业建设的信心。在总工会的总体工作上,按照围绕中心、服务大局的工会工作定位,围绕“两个普遍”的工作方针,坚持党建带工建,党工共建的工作方式,在各类非公经济组织中新建基层工会组织10个,发展会员820人。开展了给困难职工“送温暖”活动。一年来,共救助困难职工668人,共计发放救助金43.3万元,为他们送去了党和政府的温暖。

二是将加强党风廉政建设、“作风转变年”和“效能风暴”建设相结合,切实转变工作作风,提高工作效能,增强了防腐拒变,廉洁从政,服务群众的能力。

认真落实了“党风廉政建设年”和启动“廉政风暴提升效能建设”活动的各项工作任务,按照“为民、务实、清廉”的要求,深入开展《中国共产党纪律处分条例》、《52条禁令》、《党内监督条例》学习教育活动和“增强纪律观念、自觉接受监督”主题教育活动,抓好党风廉政建设。 一是按照启动“效能风暴”行动的要求,要求全体党员干部在提速、提效、提能、提劲上下功夫,破除“庸、懒、散、慢”的思想,以开拓创新取代循规蹈矩,以敢冒风险取代不思进取,切实形成敢闯敢试、干事创业的浓厚氛围,全面完成各项工作任务。

二是继续健全干部诺廉、述廉、评廉、考廉制度。认真落实新出台的失职追究、离岗告示、ab岗工作、限时办结、一次性告知、首问负责、服务承诺、岗位责任的“八项制度”,坚持重大事项报告制和公示制度,严格执行市委《关于市党员领导干部“十不准”规定》、《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。开展树立正确权利观主题教育活动,树立正确的权力观、地位观和利益观,增强干部遵纪守法和廉洁自律意识。围绕“作风转变年”活动的开展,造就“服务一流、群众满意、作风过硬”的好机关和“心系群众、无私奉献、办事公道”的好干部。

三是加强制度建设,强化责任意识。加强制度建设是总工会各项工作任务顺利完成的根本保证,1、按照市委民主决策规定,完善了总工会党支部民主决策议事制度,按规定组织召开了党员领导干部民主生活会。2、与全体党员签订了党建目标（党风廉政、精神文明）考核责任书,在年底按照责任书的考核要求进行了严格考核。3、按照市委加强领导干部党风廉政建设的总体要求,将市委下达的党风廉政建设的具体内容以责任状的形式分解给了每个领导干部,要求全体党员干部,以制度为镜规范自己的行为,要求党员干部结合工会工作实际,制定和完善深入基层、联系群众、提高工作效率、树立良好形象的规章制度,严格落实首问责任制、限时办理制、服务承诺制等切实做好转变作风的表率。4、开展了总工会党员干部深入基层联系群众的“八个一”、“五个不”实践活动。“八个一”即：联系一个基层工会、联系一个困难企业、联系一名困难职工、为特困职工办一件实事、为下岗失业职工介绍一份工作、提一件合理化意见建议、写一篇调研报告”。“五个不”即：不让来办事的职工不在我这里受到冷遇;不让工作事项因我而延误积压;不让工作差错在我身上发生;不让不良风气在我这里出现;不让总工会的形象因我而受到损害。增强了“人人都是工会形象,人人都是发展环境的意识”。 三是将“联村联户、为民富民”行动和省总工会开展的“进企业、访职工、办实事、促发展”活动相结合,增强了全力为群众办实事、做好事的能力。

围绕“联村联户”和“进企业、访职工、办实事、促发展”活动,按照市委和上级工会的要求,制定了总工会全面实施“联村联户、为民富民”、“进企业、访职工、办实事、促发展”活动的实施方案,成立了领导小组,明确了工作制度,在联村联户、为民富民活动中,总工会领导深入月牙泉镇鸣山村一组的八户联系户家中,拉家常,交朋友,和他们共同制定脱贫致富的计划,并为帮扶户送去了化肥等农用物资,通过引导增加种植了葡萄5亩,枣树3亩,并联系提供了葡萄、枣树苗木600余株,帮助鸣山村购买了杀虫灯10盏,投资3000元改善了办公条件,协调调解处理了“龙行天下”项目建设征地过程中出现的合同纠纷案三宗、各类民事纠纷12件,没有发生任

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