医院科研教学部工作制度

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医院科研教学部工作制度

（一）目的

为更好地完成科研教学部的各项工作。 （二）标准

1．按照医院科研、教学规划和医疗工作任务，认真组织实施全院的带教、科研、培训、继续教育等工作。

2．根据科研发展规划、教学和年度工作计划，督促检查执行落实情况，及时进行教学、科研工作总结，发现和改进工作中的问题。

3．严格执行医院科研、教学工作的各项管理规定，做好检查、指导、协调及服务工作。

4．及时将科研项目申请的相关信息通知各临床、医技、行政科室，安排申报工作时间节点。必要时组织召开项目申报动员会，进行项目指南解读工作，组织专家对标书进行审阅，指导修改，必要时进行会审，择优推荐项目，及时报送上级主管部门。一经确立立项的课题，无特殊情况不得更改计划，如确有需要更改计划，须经上级领导批准。

5．做好实习、进修人员的接收、安排科室及带教工作、鉴定工作、资料存档备案。

6．做好科研、教学和文书档案等资料的登记、保管、整理、归档工作。 7．收集每月各科室科内业务学习计划，考核各科室业务学习，指导整理保存业务学习资料。

8．制定并落实住院医师规范化培训基地管理、师资管理、培训对象管理及考试考核等工作实施细则；完成本基地住院医师规范化培训对象的招录、制定学员的科室轮转计划、协助完成出科考核和年度考核；负责落实本基地培训对象的各项生活待遇。

9．负责医院医务人员外出进修学习管理，要求进修人员递交进修申请和签订协议，外出进修的监管及进修人员回院后资料的收集整理。

10．协助继教班申报、举办等。

11．制定伦理和学术委员会相关制度、召集组织会议、审核医疗新技术、新






项目、临床科研项目、实验性临床医疗等，资料存档备案。

12．组织院内业务学习及学术活动，发放通知、签到考勤、安排会议室、资料存档备案。

指导全院正确使用数字图书馆，数字图书馆的日常维护、数据统计，办理图书的预约、催还、续借。

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