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离职申请审批表
姓名 离职类别 入职日期 离职原因:
签字: 年 月 日
□同意,批准离职日期为 年 月 日
□不同意,原因:
签字: 年 月 日
部门
岗位
□辞职 □辞退 □合同期满终止 □协商解除劳动合同 年 月 日 申请离职日期
年 月 日 拟离职日期
年 月 日
部门负责人/ 分管领导
离职员工须知
1.根据《劳动合同法》规定:转正后离职须提前30天(试用期内提前3天)以书面形式申请,具体离职时间由部门领导根据实际工作安排审批;
2.离职员工在离职申请当天须及时至人事行政事业部领取此《离职申请审批表》,由部门负责人/分管领导签字审批,离职申请日期以此表日期为准,如因员工本人未领取此表导致离职手续办理延后,由员工本人承担;
3.经理级(含)以上员工离职需要总经理审批;
4.离职申请由员工本人填写,用人部门及人事行政事业部应进行面谈;若离职交接手续未办理完毕擅离职者,按自动离职处理,不予结算工资、办理离职证明,直至手续办理完毕。 本人已知晓并同意以上内容。
请按上一句文字抄写: 。签名:
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