新进员工入职审批表

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新进员工入职审批表

姓名

单位/部门

岗位名称 上岗时间

员工新进类别：

□ 编制内替补 □ 编制外新进

试用期：

□ 有， 年 月 日至 年 月 日，其中前7天为试岗期

□ 无

试用期完毕本人须书面提出转正申请 工资标准：

基本工资 元，加班补助、夜班补助、岗位补贴共 元，绩效考核 元。 其中试用期工资为： 转正缴纳险种选择：

第一项 社会保险 第二项 农民工险

第三项 在发放的工资中已包含社会保险共计 元/月。 鉴于本人实际状况，本人自愿选择 员工本人签字确认：



签字： 日期： 部门经理意见：

签字： 日期： 人力资源部意见：

签字： 日期：

副总经理意见：



签字： 日期： 董事长意见：

签字： 日期： 备注：

1、编制外新进人需先填写用人需求表，经总经理或主管领导审批后方可新增人员。

2、公司实行岗位工资制，岗变薪变，岗位调整，工作内容调整，岗位补贴，其他工资等会随之而变。

3、薪资发放按公司有关规定执行。若未达到绩效考核标准或违反公司制度及纪律，公司有权扣除绩效奖励，违纪处罚及岗位补贴等工资。 4、薪资属公司保密事项，员工本人及相关情绪不得告知任何无关人员，同时不得互相打听。 5、本审批表只一份，人力资源部存档，不得复印且复印无效。

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