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培训SOR-RY-013-10
效果调查问卷
培训效果调查问卷
员工姓名: 所属部门及职位: 培训课程名称: 培训讲师:
评价
需评估的项目 对本课程教学的总体评价
对教学内容的评价 对课程准备充分程度的评价
对讲师仪表及精神面貌的评价
对讲师的语言表达能力的评价
对课堂精彩程度的评价
评分标准要点
非常好
讲师准备是否充分,课堂讲述是否精彩,培训是否易于接受 内容与需求有无针对性,与培训主题联系是否紧密,层次是否清晰
很好
好
一般
差
准备是否充分,对课程是否熟悉,
是否具有系统性、条理性 精神面貌是否良好,对参加培训人员是否有积极影响。
口齿是否清晰,语言是否流利,有无辅助性身体语言
课堂讲述是否精彩,是否欠缺培训技巧,有无吸引力
内容与主题的关联性,文字是否清晰
对教学课件的评价 对课程可接受程度的评价
对课程实用性的评价 对培训时间安排与频度安排的评价
对培训准备工作的评价
是否有所收获,对课程是否清楚,
培训需求是否得到满足 对实际工作有无指导作用
时间安排是否紧凑,频度是否合理
培训设备、资料准备是否充分
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