劳动防护用品（具）和保健品管理制度

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劳动防护用品（具）和保健品管理制度

1. 劳动爱护用品、保健品是保证职工安全安康的一种预防性帮助措施，不是生活的福利待遇，应按不同工种、不同劳动条件，发给职工个人。 2. 发放劳动防护用品、保健品的范围和原则： （1） 有剧烈辐射热、烧灼危急的作业；

（2） 有刺割、绞辗危急或严峻磨损而可能引起外伤的作业； （3） 接触有毒物质，对皮肤感染的作业； （4） 接触有腐蚀物质的作业； （5） 极寒冷湿度下作业； （6） 高温下作业

我厂生产一线的修理工及保管人员等，安全生产治理人员，按规定发放劳动爱护用品，全员发放防暑降温保健品。

3. 对于生产中必不行少的安全帽、安全带、绝缘用品、防毒面具、防尘口罩等职工个人劳动防护用品，依据作业性质、条件、劳动强度及有关技术标准、规定，正确选择和采纳适宜的防护用品和器具，按质按量配备。对于易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所的作业职工，制止发放、使用化纤防护用品，静止发放有铁钉的工作鞋。防护用品的选购，必需本着爱护职工安全安康为目的，必需符合安全要求，做到适用、美观、大方。 4. 对于高温温度下作业人员发放必要的保健品。高温时发放人丹，十滴




水、风油精、水等防暑、降温药品及饮料；条件适宜的场所配备冷暖空调。 5. 劳动防护用品、保健品的打算、选购、保管工作由安全科负责，安排专人做好防护用品、保健品的发放、使用及治理状况。

6. 建立健全防护用品、保健品发放登记档案。按时记载发放手续，定时核对岗位防护用品、保健品的种类和使用期限。

7. 劳动防护用品、器具的发放必需按《劳动防护用品配备标准》要求发放。

8. 凡因工作变动者，必需准时调整防护用品、保健品。防护用品不到位不准上岗操作。

9. 加强防护器具的日常维护工作，保证器具的确牢靠、好用。各种防护器具都必需定点存放在安全、便利的地方，并有专人负责保管。防护器具当班人员每天检查一次，必需按器具规定的校验期进展校验，且每次校验后应记录在案，发觉失效的应马上报废，到使用期限的必需报废。 10. 使用防护用品、保健品的原则要求：

（1） 必需依据劳动条件和爱护部位的要求，科学合理的选用防护用品； （2） 加强培训训练，使用人员必需熟识防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法；

（3） 必需严格根据正确使用防护用品，劳动防护用品在使用前应根据使用要求对其功能进展必要的检查，确认完好、牢靠，严防误用或使用不符合安全要求的防护用具。

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