个人2014年上半年工作总结

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《个人2014年上半年工作总结》，欢迎阅读！

2014年上半年工作总结



时光飞逝，转眼间2014年上半年已过。在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司、部门领导和同事的帮助下，我边学习边工作，有进步也有不足。为使下半年有更好的借鉴和指导，现将我这几个月的工作总结如下。 一、招聘工作

1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。

2、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘人员。通过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才，卓有成效，完成公司上半年40余位人才（不含辞职）需求。

3、六月份参与物流配送中心人员的招聘、面试工作。 二、建立、健全、规范人事档案管理 1、对现有170人建立建档。

2、及时做好档案材料的收获、整理、归档。 3、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。 4、实行各部门在职人员人数每月统计工作。并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。 5、人才库档案管理工作。提高招聘效率。 三、员工培训工作

2014年3月13日参与组织了一次法制教育。


四、员工关系

1、找各部门员工聊天，了解各部门员工的思想动态。 2、了解离职员工离职的真实原因及思想动态。

3、配合各部门工作，协助处理各种突发事件。 五、企业文化

在2014年3月初协助工程部把新奥宣传栏移到办公楼前，并设计了几期宣传内容，从多方面改善企业文化。

六、考勤与工资

1、从四月份接手考勤统计与工资核算工作。 2、每月上旬统计出员工考勤，与中旬公示。

3、每月中旬核算出员工工资，保证工资下旬按时正常发放。 4、修订完善了工薪金制度并汇报。 七、绩效考核

1、于四月份制定了部门、员工绩效考核方案，并实施于四月份工资核算中。

2、每月统计部门、员工绩效考核情况。 八、劳动合同

1、三月份组织与员工签订了《劳动合同书》。 2、每月及时与转正人员签订《劳动合同书》。 九、社保福利

1、三月份做好办理社会保险的前期准备工作，并统计出参加社保人员。

本文来源：https://www.dy1993.cn/qlhK.html