从“人管人”到“文化管人”

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从“人管人”到“文化管人”

韦福祥

【期刊名称】《中国工人》 【年(卷),期】2010(000)001

【摘 要】对于管理者而言，三流的管理是人管人．二流的管理是制度管人．一流的管理是文化管人。在作坊生产时代，生产规模非常小，企业组织结构形式大多是直线制，企业所有者与经营者是一体化的，那些出钱投资建立企业的人，既要享受利润分成的好处，同时事无巨细，亲自参与企业方方面面的管理，那个时代的管理最重要的特色是人管人，一个监丁，逡巡在生产线边上，及时对生产过程中所出现的问题进行协调．确保生产过程正常进行。 【总页数】2页(P40-41) 【作 者】韦福祥

【作者单位】天津师范大学管理学院 【正文语种】中 文 【中图分类】F275 【相关文献】

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