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班级管理经验分享
各位领导、老师大家好:
非常荣幸在这里为大家做班级管理经验分享,在座的各位都是非常优秀,经验丰富的老师教师,有很多都是我的老师,是我学习和努力的对象,我在这里就班门弄斧一回,还请大家多多指点。
下面我就班级管理的一些心得经验和大家分享。
首先是明确班级管理的规章制度,大的框架以校规校纪为主导,通过每周的返校晚自习进行集体学习,要求学生人人会背诵。小的方面以班级成员共同制定学生量化积分考核细则为主导,将校规校纪,学生量化积分考核细则打印出来贴在墙上的告示栏中的醒目位置,方便学生随时察看,约束自己的言行。通过纪律教育让学生管理有迹可循,有章可查,有规可依。
其次是明确班委职责,充分发挥班干部的主观能动性和参与班级管理的积极性,培养其主人翁意识。使之愿意为班级付出,并能在管理的过程中,提升自己的组织能力、管理能力和人际交往能力。挑选认真负责的班干部进行每日学生日常行为的纪录和考核。比如班长负责早操、课间操考勤、学生请假备案。督促和辅助其他班委值日,总揽全局;学习委员负责课堂考勤,纪录每堂课的上课情况,安排早读内容,安排课代表利用晚自习时间或其他空余时间,对当天的知识重难点进行讲解,对学困生安排一对一进行辅导,在无明确学习任务的时候安排学习内容,并对学习情况进行检查。营造学习氛围,组织大家学习活动;清洁委员负责值日卫生安排,纪录当天值日情况。每周五由班长对本周学生的表现情况做总结,在学生量化积分上进行加减分,作为评优评先的依据。
再次,将学生大致分为三类,先进生,中等生,后进生。先进生,各方面表现都比较优秀,综合素质高。主要在学习方面加强引导;中等生各位方面表现稍差,多数有偏科和行为习惯上的问题,主要在学习方面和行为习惯加强引导;后进生,各位方面表现较差,主要在行为习惯上加强引导。个别调皮的学生通过学生处进行集中劝勉谈话,建立台账重点管理。
最后,通过班级座位调换带动班级学习氛围,按照一个先进生带一个中等生
和一个后进生的模式进行排座,让不同层次的学生之间能够相互学习,督促共同进步。提高成绩。
以上仅是我的个人看法和经验之谈,有不当之处还请各位领导、老师多多批评指正,感谢大家聆听,谢谢。
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