驻村干部队伍建设工作总结汇报

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驻村干部队伍建设工作总结汇报

为充分发挥驻村工作队员在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴 有效衔接“领头羊”作用，我县坚持党建引领，通过“三个抓实”强 化驻村干部队伍建设，着力打造一支数量充足、作风过硬的乡村振兴 “铁军”，真正让驻村干部从“驻村”向“助村”转变。

抓实选育管用，发挥党建“指导员”作用。注重队伍建设，以抓 党建促乡村振兴为“落脚点”，坚持“因村派人、因人定村”原则， 各级各部门经过层层筛选，积极选派69名优秀业务骨干下沉23个村 担任驻村第一书记和驻村工作队员。聚焦能力素质提升，精心定制培 训方案，采取“请进来”和“走出去”相结合的学习模式，定期开展 驻村干部座谈会、业务培训、外出考察等，重点培训“党建引领基层 治理”“农村一、二、三产业融合发展”“发展壮大村集体经济六大 模式”等内容，进一步提高了驻村干部抓治理、促发展的能力。健全 监督管理机制，县委组织部联合乡村振兴局等部门成立督查组，建立 驻村工作和乡村振兴工作队常态化考评机制，对驻村干部严格落实 “三会一课”和党内组织生活，健全村级组织，指导帮助完成支部规 范化达标建设等内容进行考核，截至目前，驻村干部协助建设了80 个达标村级党组织、66个达标屯级党支部，申报自治区星级农村党组 织20个、农村基层党建示范乡镇1个、农村基层党建达标乡镇8个。

抓实组织领导，发挥政策“宣传员”作用。号召驻村干部俯下身 子，融入基层，做好调研摸底，重点了解村民生产、生活困难，帮助 他们解决热点、难点等实际问题。组织驻村干部通过“线上+线下”


等多种形式宣传党的路线方针、法律法规和惠农政策等。线下，以村 委为阵地，累计开展“板凳微课堂”“田间微宣讲”等集中宣传30余 期，同时，每月组织开展进门入户精讲、宣传材料分送常讲，入户调 研强农惠农政策知晓及落实情况，并根据村民不同情况做到“一户一 策、因户施策”；收集整理一系列强农、惠农、支农方面的相关内容， 通过通俗易懂的图片和文字形式编印成册分发给村民学习使用，累计 发放超10000份。线上，依托微信公众号、朋友圈、电子屏等多种载 体聚合发力，宣讲产业扶持、教育援助、医疗保障、小额贷款等方面 的便民、利民、惠民政策，提高村民政策知晓率，引导他们主动参与， 有效提升各项政策的落实和执行。

抓实为民之责，发挥办事“服务员”作用。深入推进''我为群众 办实事”实践活动，驻村干部累计收集村民“急难愁盼”问题500多 条，整理成“实事清单”，并严格实行“销号式”清单管理，帮助实 施了果园路、产业路硬化工程，受益果树达680亩多亩，成为村民致 富路。持续推进乡村振兴亮化工程，改善农村基础设施，驻村干部累 计为4个村委20个自然村安装太阳能路灯325盏，受益人口4763 人。严格落实中央1号文件精神及全县农村工作会议精神，开展春耕 生产工作，赠送山苍子种苗12000株，种植山苍子200亩、葛根2500 多亩、桑苗100多亩，为农民增产增收打下坚实基础。推行“党支部 +合作社+农户”产业发展模式，积极帮助村民发展金桔、砂糖橘特 色产业，做好技术、政策咨询等服务，打造了山苍子中草药种植、黑 皮果蔗、桑蚕养殖等集体经济项目，同时通过投入以奖代补，发放退


耕还林补助、耕地地力保护等各项惠农政策，推动富民增收。

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