加强企业基层党建工作的新思路

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加强企业基层党建工作的新思路

基层党组织是联系党与基层群众的枢纽，其承担了我党良好形象建设的重要使命，能够将党的任务充分落实到位。党建工作的成效成为企业能力与发展的重要衡量标准，企业只有重视企业党建政工工作，解决目前党建政工工作中存在的问题，做好企业发展的远景规划，才有利于提升企业在市场中的竞争力。 一、党建工作在企业发展中的重要意义

党建工作在一个企业的发展中起着引导的作用，可以提高一个企业在市场中的竞争能力，推动整个企业的发展。现今社会对党建工作也有较高的要求，企业要根据党组织长期总结的途径和经验做好党建政工工作，让每个职工都能够认真对待这份工作，这样才能为企业的发展贡献力量。企业要对新形式下的党组织建设特点优化分析，认识到党建工作对自身发展的重要作用，确保党政建设工作符合新时期企业发展需求，使党建工作可为企业发展提供强有力的支持，促进党组织顺利建设发展，提高企业核心竞争力。 二、加强企业党建工作的思路和策略

1、不断提升组织凝聚力。基层党建工作需要基层党组织全体成员参与其中，才能将其落实到位，才能摆脱形式化主义。基层党组织内部要对党员开展持续性的教育，不断提升其思想觉悟，使其树立坚定的理想信念，以思想来驱动行为，督促其主动约束自身行


为。由于基层党员人数众多，各人思想觉悟水平存在着一定的差异性，所以基层党员教育工作要尊重个体差异性，有针对性的开展党建工作，以此增强党建工作的实效性，提升基层党组织凝聚力。

2、树立“以人为本”理念。企业党建工作要始终贯穿“以人为本”原则，为职工提供发展的平台，谋取更多的福利，实现职工和企业的共同发展。企业开展党建工作时，应该立足自身实际发展情况，完善工作程序，细化工作流程，认真听取职工的建议或意见，帮助职工切实解决困难，使职工主动参与到党建工作中，确保党建工作与实际情况、职工需求相符。除此之外，企业也要组织丰富多彩的活动，如五一劳动节举办劳动技能竞赛、三八妇女节举办合唱比赛等，以此加强职工与党组织的联系，提高党组织在职工中的影响力与凝聚力。

3、创新党建工作方法。由于企业经营方式日趋多元化，因此党组织在党建工作中要借助新媒体技术来提高工作水平，积极引进先进的工作方法，强化党员对职工应变能力和工作能力的培养，进而加快党建管理的信息化步伐，促进企业与职工的共同进步。一是在实际生产经营中，建立党员责任区、党员和示范岗位等平台，突出党员的作用效地发挥党员的主导作用，从而促进企业文化的发展和经济效益的稳步提升；二是积极了解职工的愿望，并逐步将企业的战略目标与职工个人目标相整合，组织开展文化活动，将企业文化融入到党建工作中；三是积极推进党务公开的力度，进一步发挥党

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