公司单位员工规章制度

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员工规章制度

为加强公司内部各部门和谐合作、相互统一，使员工在公司内工作有一个良好的身心环境，特制定以下员工制度，所有员工必须努力遵照。

一、 在公司内依照本部门相干工作时间要求进行打卡记录个人考勤。

二、 不得无故旷工、迟到、早退，在公司正常工作时间内不得长时间擅自离开自身

岗位去办理私人事物。

三、 员工如有个人事情需要请假，需到行政处领取请假单填写相干内容，1-3天需

要行政处签字，超过3天以上需公司总经理进行签字。 四、 上下班时间要准时，迟到一次罚款20元。

五、 员工要保持好个人工作区域卫生工作，不得乱扔垃圾。

六、 公司正常工作时间内，员工不得进行交头接耳、大声喧哗、吵闹等影响其他员

工行动产生。

七、 不得饮酒后来公司上班，如有发觉一次，本月奖金绩效全部取消，不遵照此规

定的所有后果自行负责。

八、 员工之间要做到互帮互助、团结友爱、和谐工作；不得在公司内进行拉帮结

派、侮辱他人等行动产生，造成严重后果的作开除处理。

九、 服务客户要主动积极，使用文明礼貌用语，面带微笑；保护好公司形象。 十、 公司周一至周六为公司值日时间，员工可查看公司打印的值日表确认好自己

的值日时间。

十一、 员工在公司内部要做好相干的保密条例，不得私自将公司内部资料泄漏给

任何无关人员，发觉一次罚款500元，严重者开除处理。

十二、 公司满勤奖为200元，绩效根据个人出勤及工作情形由行政部统一判定

员工旷工一次罚款100元，连续旷工3天以上（包含3天）作开除处理， 工资不予结算。

十三、 员工离职需提早一个月写出书面申请报备人力部门，公司各部门负责人以及

领导签字完成后生效。

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