幼儿园安全工作奖惩制度

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银东天真园安全工作赏罚治法





为了提升教员工工作的踊跃性，使孩子们的安全工作做得更好，我园制定以下奖赏规定：



一、设整年全勤奖 300 元：

无一次少勤告假（包含事假，病假和其余告假） ，无一次迟到和半途告假。



二、设安全奖，年奖 300 元：

月奖每个月设 100 元，当月出现小问题，如抓伤，擦伤和家长交流

问题，一次扣 10 元；如隐瞒不报扣 20 元，不扣年奖。如出现大问题， 咬伤打针，摔伤缝针，碰伤照

CT撤消年奖 300 元和当月安全奖，如

重复发生大事故按医药费 50%赔付。

三、一人当班失事扣 1 人，两人当班扣 2 人，在看孩子时交接班安全要交待清楚，假如在扯不清责任的状况下，各按情节扣款。



四、出现问题要实时办理，办理适当，和园长讲明事因，如园长不在园，自己和家长交流好，本着诚心平和的态度致歉，说明事因，获得家长体谅，千万要注意别影响少儿园形象。如出现问题，隐瞒，遮盖，造成不良影响，依据情节重罚。



五、假如在安全上，整年超出三次大事故，全体工作人员撤消整年安全奖。



六、少勤者扣基本薪资，上班半途告假无年关奖，全勤奖。

七、每个月除老师自己考评外， 全部工作状况由副园长记录写出记




录单，交给园长，做当月计算薪资和年关奖的依照。做到公正，公正照实记录，发现记录不实或不记扣款 50 元。



八、设每个月全勤奖 100 元，安全奖 100 元，教课奖 100 元。一月中工作人员不打手机，不闲聊，不串班，不看报及其余书本，不在园内备课，不挑唆是非，不扯东拉西，不说不利工作不利团结的话，达成好工作学习任务， 遵从园长安排。 违犯以上任何一条即扣除当月相应奖金。



九、老师和工作人员间有矛盾要和园长谈话，获得解决，禁止在园内发生争吵，如违犯则均扣除当月安全奖。和家长发生争吵另罚





50 元，当月安全奖无。

十、未剪指甲扣 1 分；户外活动扎堆、 玩耍、打闹扣 1 分；体罚、变相体罚、训斥少儿扣 5 分；老师大意造成少儿发惹祸故扣 10 分；少儿发生摔伤、抓伤、皮伤、破皮、渗血等未实时办理惹发迹长建议





的扣 1 分；各班教师负责门窗开关，离园后发现有窗未关，扣



1 分；

做好晨检、午检工作和教室及协助用房通风、消毒工作，发现违规



1



次扣 1分。



十一、假如在园工作人员半途离职或解雇， 以上全部奖金不予付



给。由于设此奖是为了鼓舞在园持续工作的人员，



希望每个老师及工

作人员努力工作，争取人人有奖



银东天真园



二〇一五年二月

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