岗位员工安全生产责任制(2篇)

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岗位员工安全生产责任制

1、认真学习和严格遵守安全规章制度，遵守劳动纪律和安全操作规程，正确使用劳保用品，积极参加安全生产活动，对本岗位安全生产负责。

2、学习安全知识，提高业务技术操作水平，积极参与技术革新，不断改善作业环境和劳动条件。

3、发现施工机具，施工环境、作业过程存在危及人身安全时，有权停止作业。并立即报告。

4、对忽视员工的安全健康行为，有权提出批评或越级上告，有权拒绝任何人违章指挥。

5、施工现场所配备的各项安全设施，必须确保使用，不得随意拆除。 6、特殊作业工种必须持有效证件上岗，严禁无证人员操作特种设备。 7、发生事故，及时、如实报告事故情况，并保护现场，救护伤员及做好有关详细记录。

岗位员工安全生产责任制（二）

第一条、企业在安全生产上实行党政工团齐抓共管体制。企业法定代表人为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。各级党组织负责人要充分支持、协助行政部门做好工作。各级工会组织应对本单位、部门的安全生产情况进行监督。

第二条、公司经理、分公司经理的安全职责

(一)认真贯彻执行国家，地方政府和集团有关安全生产的各项法律、法规和要求、对本企业、部门安全生产负全面领导责任；

(二)经常对各级领导进行安全法律、法规教育，注重提高全员安全意识，认真落实各级领导和职能部门安全生产责任制；

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(三)定期召开安全生产会议，听取安全生产情况汇报，研究解决本企业、部门存在的重大安全问题；

(四)组织并主持特大、重大事故调查处理工作，并落实防范措施； (五)按照安全生产责任制的要求，对下属单位安全生产工作进行奖惩。 第三条、公司副经理、分公司副经理的安全职责

(一)对本企业、部门安全生产工作负主管领导责任，协助经理认真贯彻执行有关安全法律、法规、制度；

(二)领导编制和审核施工组织设计和总体施工方案、工程生产建设项目中的安全技术措施，确定安全生产考核指标；

(三)领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，主持安全生产先进经验交流会、现场会；

(四)领导组织进行企业定期和不定期的安全生产检查，对发现的隐患及时进行整改；

(五)负责并主持事故的调查与处理工作。 第四条、总工程师的安全职责 (一)对本企业的安全生产技术负责；

(二)组织编制和审批施工组织设计和特殊复杂工程的施工方案时，明确提出指导性安全技术措施，组织编制安全技术操作规程；

(三)负责组织安全技术攻关活动，严格审查施工中各环节的安全技术措施和安全操作工艺，做好安全技术交底工作；

(四)采用新技术、新设备、新材料、新工艺时，必须组织有关施工人员进行性能、特点、安全技术等作业交底，指导主管职能或安全管理部门制订相关操作方法或规程；

(五)参与职工伤亡事故的技术性调查，并要求有关部门制订技术防范措施。

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