陕西省商务厅面试题

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《陕西省商务厅面试题》，欢迎阅读！

陕西省商务厅面试题

1.现今，很多年轻父母生下孩子后就“甩手不管”，将孩子交给长辈、保姆来带，自己专心奋斗或是享受“两人世界”。种种原因导致“只生不养”成为年轻父母的一个常见状态。你如何看待此类现象?

【参考答案】

“只生不养”正逐步发展成为一种社会常态，我认为年轻夫妻在决定生孩子前要充分考虑到孩子的教养和陪伴问题，要担负起自己的责任，可以由保姆或长辈协助照顾，但不能全权代劳。“只生不养”从心理学角度而言，它是一种创伤型经历，将带来诸多问题。

“只生不养”会带了很多问题。第一，“只生不养”不利于建立健康的亲子关系，不利于孩子形成完善的人格，不利于孩子的健康成长。第二，“只生不养”带来的隔代教育存在诸多问题，如过度溺爱造成孩子自理能力差，过度掌控造成孩子依赖性强，以及老年人的教育观念较为落后，严重影响孩子今后的成长和发展。同时，长辈带孩子会增加他们的负担，不能让他们享受退休后的幸福生活。第三，“只生不养”的弊端不仅作用于孩子、家庭，也会给国家和社会带来不利影响。对整个社会来说，培养出人格不健康的下一代，将长期制约社会的发展和进步。试想，从小缺乏陪伴和安全感的人，他们成年后也不想奉献自己、造福社会。

我认为可以从以下三个方面，减少“只生不养”的情况。第一，年轻的父母要树立正确的育儿观念，要认识到养育孩子不仅要满足孩子物质层面的正常生活开销，还要关注孩子精神层面的管教和引导;


要合理安排工作，尽可能承担起教养和陪伴孩子成长的责任，每周为孩子抽出固定的陪伴时间，如陪孩子读书、运动等，见证孩子的进步和成长。第二，单位应该为在职的年轻父母提供带薪养育、陪伴孩子的便利条件，比如，灵活办公场地，允许年轻父母适度在家办公，这样，年轻的父母可以再工作休息的间隙照看、陪伴孩子。第三，国家在制度层面保障年轻父母的合法权益。比如，为有孩子的父母提供补贴，缓解他们的经济压力;根据孩子的年龄，适当为年轻父母提供“三年养育期”。让年轻的父母有更多的精力和时间尽到家庭监护的职责。

本文来源：https://www.dy1993.cn/qAKG.html